ほとんどの株主はMSCI Inc.

主要インサイト

• MSCIの年次総会が4月23日に開催される
• ヘンリー・フェルナンデスCEOの報酬総額には100万米ドルの給与が含まれる
• 報酬総額は業界平均並み
• MSCIの過去3年間の総株主利益率は13％、 EPSは過去3年間で26％成長 。

ヘンリー・フェルナンデス最高経営責任者（CEO）は最近、MSCI Inc. 4月23日に開催される年次株主総会に臨む株主の関心は、おそらくCEOの報酬ではなく、成長の勢いを持続させるために経営陣が講じる措置にあるだろう。 以下は、CEO報酬が妥当と思われる理由についての我々の見解である。

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MSCIのCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、MSCI Inc.の時価総額は4,100億米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は1,400万米ドルと報告されています。 これは昨年比6.1%増のわずかな増加である。 我々は報酬総額の方が重要だと考えているが、我々のデータではCEOの給与はもっと低く、100万米ドルである。

時価総額80億米ドル以上のアメリカン・キャピタル・マーケッツ業界の他社と比較すると、CEO報酬総額の中央値は1,700万米ドルであった。 つまり、MSCIはヘンリー・フェルナンデスに業界の中央値と同等の報酬を支払っているようだ。 さらに、ヘンリー・フェルナンデスは自社名義で11億米ドル相当の株式を保有しており、このゲームに多くの資金を投入していることがわかる。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	100万米ドル	100万米ドル	7%
その他	1,300万米ドル	1,200万米ドル	93%
報酬総額	1,400万米ドル	1,300万米ドル	100%

業界レベルでは、報酬総額の約10％が給与で、90％がその他の報酬である。 MSCIは、業界全体と比較して、報酬のうち給与を占める割合が少ない。 報酬総額が給与以外の手当に傾斜している場合、CEOの報酬が会社の業績に連動していることを示している。

MSCI Inc.の成長数値の見方

MSCI社の1株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年率26％増加した。 直近1年間では、収益は12%増加している。

これは、同社が最近改善していることを示しており、株主にとっては良いニュースだ。 単年度でこのような収益の伸びを見るのは本当にポジティブなことだ。これは、健全で成長しているビジネスを示唆している。 今後については、同社の将来的な収益に関するアナリスト予測に関する無料のビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

MSCI Inc.は良い投資だったか？

MSCI社は、3年間で13％の総株主利益を上げている。 しかし、この程度の規模の会社であれば、CEOの報酬は普通より高くあるべきだと考えるほど、彼らは満足していないだろう。

要約すると...

同社がまずまずの業績を上げていることから、次回の年次総会でCEOの給与について質問する株主は、いたとしてもごく少数だろう。 とはいえ、CEO報酬の増額が提案された場合、業績や業界のベンチマークに基づき、それがどれだけ妥当なものであるかが評価されることに変わりはない。

CEO報酬は注意すべき重要な要素だが、投資家が注意すべき点は他にもある。 そこで、MSCIについて少し調べて、投資家がこの銘柄に資金を投じる前に考えるべき1つの警告サインを特定した。

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