株式分析

ドネリー・ファイナンシャル・ソリューションズ社(NYSE:DFIN)のCEOが給与明細を受け取った理由を考察する

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ドネリー・ファイナンシャル・ソリューションズ社(NYSE:DFIN)の最近の目覚ましい業績において、ダン・リーブCEOが果たした役割を否定することは難しいだろう。 5月15日に開催される年次株主総会で、株主はこのことを念頭に置くだろう。 株主は取締役会から話を聞き、役員報酬などの決議案を投じるため、今後の会社の戦略に焦点が当てられることになるだろう。 素晴らしい業績を踏まえ、CEOの報酬が過大でないと考える理由について考察する。

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Donnelley Financial Solutions, Inc.のCEO報酬と業界との比較

当社のデータによると、Donnelley Financial Solutions, Inc.の時価総額は18億米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は680万米ドルと報告されています。 これは昨年と比較して10%の減少である。 報酬総額はより重要だと考えるが、当社のデータによれば、CEOの給与はより低く、815k米ドルである。

時価総額10億米ドルから32億米ドルのアメリカン・キャピタル・マーケット業界の同規模企業を調査したところ、そのグループのCEO報酬総額の中央値は650万米ドルであった。 従って、ドネリー・ファイナンシャル・ソリューションズのダン・レイブに対する報酬は、業界の中央値とほぼ同じである。 さらに、ダン・リーブは2700万米ドル相当の株式を直接所有しており、会社の成功に深く投資していることがうかがえる。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与 815,000米ドル 780,000米ドル 12%
その他 590万米ドル 680万米ドル 88%
報酬総額680万米ドル 750万米ドル100%

業界別で見ると、給与が報酬総額の約10%を占め、その他の報酬が90%を占めている。 我々の調査によると、ドネリー・ファイナンシャル・ソリューションズは、業界全体と比較して、給与に占める割合が高い。 報酬総額が給与以外の待遇に傾斜しているということは、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

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NYSE:DFIN CEO報酬 2024年5月9日

Donnelley Financial Solutions, Inc.の成長数値の見方

Donnelley Financial Solutions, Inc.の一株当たり利益(EPS)は、過去3年間で年間181%増加している。 売上高は前年比2.3%減。

全体として、これは株主にとってプラスであり、同社が近年改善していることを示している。 収益が伸びるのは良いことだが、最終的には利益の方が重要だ。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に期待することをこの無料の視覚的描写で確認することが重要かもしれない。

Donnelley Financial Solutions, Inc.は良い投資だったか?

おそらくほとんどの株主は、3年間で153%のトータルリターンを提供したDonnelley Financial Solutions, Inc.に満足しているだろう。 この好業績は、CEOの給与がこの規模の会社としては普通より高くても気にしない株主がいることを意味するかもしれない。

結論として

同社の業績がまずまずであることから、CEOの報酬方針は株主総会における株主の中心的な焦点ではないかもしれない。 むしろ、事業の将来に影響を与える可能性のある戦略的決定の方が、投資家にとって長期的な期待値を設定するのに役立つため、はるかに興味深いテーマかもしれない。

CEOの報酬は注目すべき重要な側面だが、投資家は業績に関連するその他の問題にも目を光らせておく必要がある。 我々は調査を行い、投資家が今後注目すべきドネリー・ファイナンシャル・ソリューションズの警告サインを1つ発見した。

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.

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