シベオ・コーポレーション（NYSE:CVEO）のCEO報酬について、株主は今のところ保守的かもしれない。

キーインサイト

• シベオ、5月15日に年次株主総会を開催
• ブラッドリー・ドッドソン最高経営責任者（CEO）の報酬総額には75万米ドルが含まれる
• 報酬総額は業界平均より38％高い。
• 過去3年間、 シベオのEPSは311％成長 し、過去3年間の総株主リターンは54％。

ブラッドリー・ドッドソン最高経営責任者（CEO）は、シベオ・コーポレーション（NYSE:CVEO）で最近、比較的良好な業績を上げるなど、まずまずの仕事をしている。 この業績を考慮すれば、5月15日の年次総会に臨む株主にとって、CEOの報酬はおそらく主な焦点ではないだろう。 しかし、株主の中には、CEOの報酬を過度に手厚くすることをためらう人もいるだろう。

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ブラッドリー・ドッドソンの報酬総額は同業他社と比較してどうか？

本稿執筆時点で、当社のデータによると、シベオ・コーポレーションの時価総額は3億6,100万米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は630万米ドルと報告されている。 これは前年比34%増である。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分はより低く、75万米ドルであることを認める価値がある。

比較のため、時価総額が2億米ドルから8億米ドルのアメリカ商業サービス業界の他の企業のCEO報酬総額の中央値は、460万米ドルであった。 したがって、ブラッドリー・ドッドソンの報酬は業界の中央値より高いと結論づけられる。 さらに、ブラッドリー・ドッドソンは560万米ドル相当のシベオ株を個人名義で直接保有している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	75万米ドル	75万米ドル	12%
その他	560万米ドル	US$4.0 百万	88%
報酬総額	630万米ドル	470万米ドル	100%

業界レベルでいえば、報酬総額の約22％が給与で、残りの78％がその他の報酬である。 興味深いのは、シベオが業界全体と比較して、給与に割り当てる報酬の割合が少ないことだ。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

シベオ・コーポレーションの成長率の推移

過去3年間、シベオ・コーポレーションは1株当たり利益（EPS）が年間311%成長している。 収益は昨年とほぼ横ばいだった。

全体として、これは株主にとってプラスであり、同社が近年改善していることを示している。 収益が北に向かうのは、健全な経営状況と一致するためだ。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に期待することをこの無料の視覚的描写で確認することは重要かもしれない。

シベオ・コーポレーションは良い投資だったか？

3年間で54％の株主総利回りを誇るシベオ・コーポレーションは、株主にとって良い業績を上げている。 この好業績は、CEOの給与がこの規模の企業としては普通より高くても気にしない株主がいることを意味するかもしれない。

まとめとして

同社の業績が好調であったため、ほとんどの株主は満足しており、CEOの報酬は次回の年次株主総会で議論される懸念事項の中でも最も低いものになるかもしれない。 しかし、CEOの給与がすでに業界平均より高いことを考えると、CEOの給与を引き上げる決定には株主から異論が出るかもしれない。

最高経営責任者の給与は、業績を検討する際に考慮すべき多くの要因の一つに過ぎない。 私たちは、シベオに投資する前に知っておくべき4つの警告サイン（1つはちょっと気になる！）を特定した。

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