オートマティック・データ・プロセシング社（NASDAQ:ADP）のCEO報酬が正当なものである理由を考察する。

キーインサイト

• オートマチック・データ・プロセッシングの年次総会が11月6日に開催される
• マリア・ブラックCEOの給与総額には120万米ドルが含まれる
• 報酬総額は業界平均並み
• オートマチック・データ・プロセッシングのEPSは過去3年間で15％成長 、過去3年間の株主総利回りは36％。

オートマチック・データ・プロセッシング社（NASDAQ:ADP）の業績は最近かなり好調で、マリア・ブラック最高経営責任者（CEO）がその一翼を担っている。 11月6日に開催される年次株主総会で、株主はこのことを念頭に置くだろう。 この総会は、取締役会が決算を総括し、今後の会社戦略について議論し、役員報酬などの決議について投票する機会でもある。 私たちは、CEOがかなり適切な仕事をしていると考えており、CEOの報酬が適切である理由を議論します。

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Maria Blackの報酬総額は同業他社と比較してどうですか？

本稿執筆時点で、当社のデータによると、Automatic Data Processing, Inc.の時価総額は1億1700万米ドルで、2024年6月までの1年間の年間CEO報酬総額は1600万米ドルと報告されています。 これは昨年より49％増加している。 我々は常に報酬総額を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与の構成要素は少なく、120万米ドルである。

比較のため、時価総額80億米ドル以上の米国プロフェッショナル・サービス業界の他の企業は、CEO報酬総額の中央値を1400万米ドルと報告している。 従って、オートマティック・データ・プロセシングのマリア・ブラックに対する報酬は、業界の中央値とほぼ同じである。 さらに、マリア・ブラックは1,200万米ドル相当の同社株を直接保有しており、同社の成功に深く投資していることを示唆している。

コンポーネント	2024	2023	比率（2024年）
給与	120万米ドル	966万米ドル	8%
その他	1,500万米ドル	970万米ドル	92%
報酬総額	1600万米ドル	1,100万米ドル	100%

業界レベルでは、総報酬の約15％が給与で、85％がその他の報酬である。 オートマティック・データ・プロセシングが、業界全体と比較して、給与に占める報酬の割合が少ないことは興味深い。 給与以外の報酬に傾斜していることは、総報酬が会社の業績に連動していることを示唆していることに注意することが重要である。

オートマティック・データ・プロセシング社の成長数字を見てみよう

オートマティック・データ・プロセシング社の1株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年率15％増加した。 売上高は過去1年間で6.6％増。

全体として、これは株主にとってプラスであり、同社が近年改善していることを示している。 事業が持続的に成長できることを示唆しているからだ。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に何を期待しているのか、この無料の視覚的描写をチェックすることが重要かもしれない。

Automatic Data Processing, Inc.は良い投資だったか？

オートマチック・データ・プロセッシング社の株主の多くは、3年間で36％という株主総利回りに満足していることだろう。 その結果、CEOの報酬は同規模の企業では普通より高くあるべきだと考える人もいるだろう。

要約すると...

オートマチック・データ・プロセッシング社の堅調な業績により、ほとんどの株主は満足し、CEOの報酬は年次総会で議論される事項の中で最も少ないものになったかもしれない。 しかし、投資家は、会社の重要な戦略的イニシアチブと将来の成長機会について関与し、長期的な期待を設定する機会を得るだろう。

CEOの報酬水準が興味深いという方は、オートマティック・データ・プロセシングのインサイダー取引に関するこの無料の視覚化がきっと気に入るだろう。

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