エフ・エヌ・ビー・コーポレーション（NYSE:FNB）のCEO報酬について、株主は今のところ保守的かもしれない。

キーインサイト

• F.N.B、5月8日に年次株主総会を開催
• ヴィンス・デリーCEOの報酬総額には119万米ドルが含まれる
• 報酬総額は業界平均を54％上回る
• F.N.B.の過去3年間の総株主利益率は14％、 EPSは過去3年間で7.5％成長 。

F.N.B.コーポレーション（NYSE:FNB）の業績はそれなりに良好で、CEOのヴィンス・デリーは会社を正しい方向に導くために適切な仕事をしてきた。 この業績を考慮すると、5月8日の年次総会に臨む株主にとって、CEOの報酬はおそらく主な焦点ではないだろう。 しかし、CEOの報酬を妥当な範囲にとどめたいと考える株主もいるだろう。

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F.N.B.コーポレーションのCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、F.N.B. Corporationの時価総額は48億米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は740万米ドル相当である。 これは前年比6.6％増とかなり小幅な増加である。 この分析は報酬総額に焦点を当てているが、給与部分が120万米ドルと低いことを認める価値がある。

時価総額が20億米ドルから64億米ドルのアメリカの銀行業界の他社と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は480万米ドルであった。 従って、当社の分析によると、F.N.B.コーポレーションはビンス・デリーに業界中央値より高い報酬を支払っている。 さらに、ビンス・デリーは2500万米ドル相当の自社株を個人名義で保有しており、ゲームに多くの資金を投入していることがわかる。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	120万米ドル	120万米ドル	16%
その他	620万米ドル	570万米ドル	84%
報酬総額	740万米ドル	690万米ドル	100%

業界レベルでは、報酬総額の約45％が給与で、55％がその他の報酬である。 F.N.B.の報酬のうち給与の占める割合が、業界全体と比べて少ないのは興味深い。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

F.N.B.コーポレーションの成長数値の見方

F.N.B.コーポレーションの1株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年率7.5%成長した。 売上高は昨年とほぼ横ばいだった。

収益の伸びには特に感心しないが、EPSのささやかな改善は良い。 業績がかなりまともであることは明らかだが、この情報に基づくと、傑出した業績には及ばない。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に期待することをこの無料の視覚的描写で確認することが重要かもしれない。

F.N.B.コーポレーションは良い投資だったか？

F.N.B.コーポレーションの株主は、3年間の総株主利益率が14％であることから、一般的にはそれなりに満足しているだろう。 しかし、この程度の規模の企業であれば、CEOの報酬は普通より高くあるべきだと考えるほど、彼らは満足していないだろう。

要約すると...

会社全体の業績が妥当なものであることを考えると、CEOの報酬方針は次回の年次総会で株主の中心的な焦点にはならないかもしれない。 しかし、CEOの給与がすでに業界平均より高いことを考えると、CEOの給与引き上げを決定した場合、株主から反対意見が出るかもしれない。

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