エスペック(株)(東証:6859)の配当落ち日が3日後に迫っているようだ。 通常、配当落ち日は基準日の2営業日前である。 配当落ち日は、株式が売買されるたびに、決済に2営業日以上かかることがあるため、重要な意味を持つ。 つまり、3月28日以降にエスペック株を購入した投資家は、6月24日に支払われる配当金を受け取ることができない。
同社の次回の配当金は1株当たり60円で、過去12ヶ月の配当金は1株当たり80円であった。 過去 12 ヶ月間の分配金を見ると、エスペックは現在の株価 2,500.00 円に対して約 3.2%の末尾利回りとなっている。 配当は多くの株主にとって重要な収入源だが、配当の維持には事業の健全性が欠かせない。 そのため、読者はエスペックが配当を増やすことができているか、あるいは減配の可能性があるかどうかを常にチェックする必要がある。
配当は通常、企業の利益から支払われるため、企業が稼いだ以上の配当を行っている場合、その配当は通常、削減されるリスクが高くなる。 幸い、エスペックの配当性向は利益の32%と控えめだ。 二次的なチェックとして、エスペックが配当金を支払うだけのフリー・キャッシュ・フローを生み出しているかどうかを評価するのも有効だ。 エスペックは昨年、フリー・キャッシュ・フローの61%を配当金として支払った。
配当が利益とキャッシュフローの両方でカバーされているのは心強い。これは一般的に、収益が急激に落ち込まない限り、配当が持続可能であることを示唆している。
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収益と配当は成長していますか?
一株当たり利益が一貫して伸びている企業は、通常、一株当たり配当金を増やしやすいため、一般的に最高の配当銘柄となる。 業績が悪化して減配となれば、企業価値が急落する可能性がある。 そのため、エスペックの1株当たり利益が過去5年間で年率6.9%増加しているのは安心材料だ。 過去の一株当たり利益の伸びを見ると、エスペックが株主価値を効果的に高めてきたことがわかる。しかし、現在は利益の半分以上を配当として支払っている。 経営陣が配当性向をさらに引き上げるなら、これは同社の成長見通しが鈍化しているという暗黙のシグナルと受け止めたい。
企業の配当見通しを測るもう一つの重要な方法は、過去の配当成長率を測定することである。 過去10年間、エスペックは年平均約15%増配している。 収益が伸びている中で同社が配当を引き上げているのは心強いことであり、少なくとも株主に報いるという企業の関心を示唆している。
まとめ
配当の観点から、投資家はエスペックを買うべきか避けるべきか? 一株当たり利益の伸びは緩やかであり、エスペックが利益の半分以下、キャッシュフローの半分以上を配当という形で株主に支払っていることは興味深い。 全体として、配当の観点からエスペックに興奮するのは難しい。
それを考えると、エスペックには魅力的な配当があるが、この銘柄のリスクを知っておく価値はある。 例えば、エスペックへの投資前に考慮することをお勧めするエスペックの警告サインを1つ見つけた。
一般的に、最初に目にした配当銘柄をそのまま購入することはお勧めしない。ここでは、強力な配当支払者である興味深い銘柄のキュレーションリストを紹介する。
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