Stock Analysis
常連の読者なら、我々がシンプリー・ウォールセントの配当を愛していることをご存知だろう。(東証:4450)の配当落ち日は、基準日の1営業日前である。 配当落ち日は、基準日の1営業日前であり、これは、配当金支払いの対象となる株主が会社の帳簿上に存在するための締切日である。 配当落ち日は、決済に丸2営業日を要するため重要である。そのため、その日を逃すと、基準日に会社の帳簿に記載されないことになる。 つまり、12月27日以降にパワー・ソリューションズ株を購入した投資家は、1月1日に支払われる配当金を受け取れないことになる。
パワー・ソリューションズ社の今度の配当は、1株当たり合計11.00円が株主の懐に入ることになる。 私たちは企業が配当を支払うのを見るのは好きだが、金の卵を産むことで金のガチョウが死んでしまわないか確認することも重要だ！ そこで、パワー・ソリューションズに配当金を支払う余裕があるかどうか、また配当金が増える可能性があるかどうかを調査する必要がある。
もし、企業が収益よりも多くの配当を支払うなら、配当は持続不可能になるかもしれません。 パワー・ソリューションズは、税引き後利益のわずか9.6%しか配当しておらず、これは快適な低水準であり、不利な事象が発生した場合でも余裕を残している。
収益と配当は伸びているか？
一株当たり利益が一貫して伸びている企業は、通常、一株当たり配当を伸ばすのが容易であるため、一般的に最高の配当銘柄となる。 業績が悪化し、減配を余儀なくされた場合、投資家は投資価値が煙に巻かれることになりかねない。 その点、パワー・ソリューションズの着実な成長には勇気づけられる。1株当たり利益は過去3年間で平均4.0％増加している。
パワー・ソリューションズは今年が普通配当の初年度なので、比較すべき歴史はまだあまりない。
結論
投資家は今後の配当のためにPower Solutionsを買うべきか？ パワー・ソリューションズはここ数年、一株当たり利益が緩やかに伸びており、同社は利益の半分以上を事業に再投資している。 パワー・ソルーションズは、配当の観点から多くの条件を満たしており、これらの特徴から、同社はさらなる注目に値すると考える。
パワー・ソリューションズの配当は魅力的だが、この銘柄のリスクも知っておく価値がある。 例を挙げよう：私たちは、パワー・ソリューションズ社が注意すべき3つの警告サインを発見した。
よくある投資の間違いは、最初に目についた面白い株を買ってしまうことだ。高利回り配当株の全リストはこちらから。
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