投資家の中には、配当金を頼りに資産を増やしている人もいる。もしあなたがそんな配当金調査家の一人なら、ハリマ化成グループ本社(東証:4410)の配当落ち日があと3日後に迫っていることを知り、興味をそそられるかもしれない。 配当落ち日は通常、基準日の2営業日前に設定される。基準日とは、配当金を受け取るために株主として会社の帳簿上に存在しなければならない締切日である。 配当落ち日は、この日以降に株式を購入した場合、基準日に表示されない遅配を意味する可能性があるため、注意すべき重要な日である。 つまり、3月28日以降にハリマ化成グループの株式を購入した投資家は、6月23日に支払われる配当金を受け取れないことになる。
次回の配当金は1株当たり21円で、過去12ヶ月の配当金は1株当たり42円であった。 昨年の配当金総額は、現在の株価886.00円に対して4.7%の利回りを示している。 配当金を支払う企業を見るのは好きだが、金の卵を産むことで金のガチョウが死んでしまわないか確認することも重要だ! 配当が利益でカバーされているか、成長しているかどうかを確認する必要がある。
来年、配当利回りが6%を超えると予想される米国株21銘柄を見つけた。無料で全リストをご覧ください。
配当金は通常、会社の収入から支払われるため、会社が稼いだ以上の配当金を支払う場合、その配当金は通常、削減されるリスクが高くなる。 ハリマ化成グループは昨年赤字だったため、配当金を支払っているという事実には確かに違和感がある。それなりの理由があるのかもしれないが、安心する前にもっと調べてみたい。 収益性が低いことを考えると、配当金を賄うだけのキャッシュフローがあるかどうかも確認する必要がある。 ハリマ化成グループが配当支払いに十分なキャッシュを生み出せなかったとすれば、銀行預金から支払うか、借入金で支払うかしたはずだが、どちらも長期的には持続可能ではない。 ハリマ化成は昨年、フリー・キャッシュ・フローの半分以上(55%)を配当したが、これは多くの企業にとって平均的な範囲内である。
収益と配当は成長しているか?
収益が落ち込むと、配当企業を分析し、安全に保有することは難しくなる。 業績が悪化して減配となれば、企業価値が急落する可能性がある。 ハリマ化成グループは昨年赤字を計上し、一般的な傾向からも近年収益が減少していることがうかがえる。
企業の配当見通しを測るもう一つの重要な方法は、過去の配当成長率を測定することである。 ハリマ化成グループの過去10年間の平均配当成長率は年12%である。
ハリマ化成グループのバランスシートの健全性に関する最新の分析はこちら。
まとめ
投資家は、今後の配当のためにハリマ化成グループを買うべきか? ハリマ化成グループが過去1年間赤字を計上したにもかかわらず、配当を支払うことに慣れるのは難しい。しかし、少なくとも配当はフリーキャッシュフローでカバーされている。 配当の観点からは魅力的な組み合わせではないので、当面は見送りたい。
とはいえ、ハリマ化成グループを投資対象として検討するのであれば、この銘柄がどのようなリスクに直面しているかを知っておくことは有益だろう。 例えば、ハリマ化成グループに対する3つの警告サイン(2つは無視できない!)を見つけたので、投資する前に注意してほしい。
高配当銘柄をお探しなら、当社のトップ配当銘柄セレクションをチェックされることをお勧めする。
評価は複雑だが、我々はそれを単純化するためにここにいる。
公正価値の見積もり、潜在的リスク、配当、インサイダー取引、財務状況など、詳細な分析により、Harima Chemicals Group が割安か割高かをご確認ください。
無料分析へのアクセスこの記事についてご意見がありますか?内容にご不満ですか? 私たちに直接ご連絡ください。 または、editorial-team (at) simplywallst.comまでEメールをお送りください。
シンプリー・ウォール・ストリートによるこの記事は一般的な内容です。私たちは、偏りのない方法論を用いて、過去のデータとアナリストの予測にのみ基づいた解説を提供しており、私たちの記事は財務アドバイスを意図したものではありません。また、お客様の目的や財務状況を考慮するものではありません。当社は、ファンダメンタルズ・データに基づいて長期的な視点に立った分析をお届けすることを目的としています。当社の分析は、価格に影響を与える最新の企業発表や定性的な材料を織り込んでいない場合があることにご留意ください。Simply Wall Stは、言及されたいかなる銘柄にもポジションを有していない。
This article has been translated from its original English version, which you can find here.