株式会社天満屋ストア株式会社天満屋ストア (東証:9846) の株式が、あと3日で配当落ちとなる。 配当落ち日は通常、配当金を受け取るために株主として会社の帳簿に存在しなければならない締切日である基準日の1営業日前に設定される。 配当落ち日に注意することが重要なのは、株式の取引が基準日以前に決済されている必要があるからです。 したがって、2月27日以降に天満屋ストア株を購入した場合、5月26日に配当金が支払われる際に、配当金を受け取ることはできない。
次回の配当金は1株当たり7円で、過去12ヶ月の配当金は1株当たり14円。 過去12ヶ月の分配金を見ると、天満屋ストア の現在の株価994.00円に対する末尾利回りは約1.4%である。 配当は多くの株主にとって重要な収入源だが、その配当を維持するためには事業の健全性が欠かせない。 そのため、天満屋ストアには配当金を支払う余裕があるのか、配当金は成長する可能性があるのかを調査する必要がある。
企業が収益よりも多くの配当を支払う場合、配当は維持できなくなる可能性があり、理想的な状況とは言い難い。 天満屋ストアでは昨年、利益のわずか9.3%を配当しており、これは保守的な低配当であり、不測の事態に備えて余裕を残していると考えられる。 しかし、配当の持続可能性を評価するには、通常、利益よりもキャッシュフローの方が重要である。 良いニュースは、昨年度のフリー・キャッシュ・フローのわずか3.4%しか配当していないことだ。
配当が利益とキャッシュフローの両方でカバーされているのは心強い。これは一般的に、収益が急激に落ち込まない限り、配当が持続可能であることを示唆している。
天満屋ストアによる過去12ヶ月間の利益配当額を見るには、ここをクリック。
収益と配当は成長しているか?
持続的な利益成長を生み出す企業の株式は、しばしば最高の配当見通しとなる。 収益が大きく落ち込めば、減配を余儀なくされる可能性もある。 その点、天満屋ストアでは1株当たり利益が過去5年間平均で3.5%増加しており、着実な成長を遂げていることに勇気づけられる。 成長は芳しくない。しかし、利益の75%以上が事業内に留保されており、成長のための再投資や配当性向の引き上げの余地は十分にある。
企業の配当見通しを測るもう一つの重要な方法は、過去の配当成長率を測定することである。 過去10年間、天満屋ストアでは年平均約11%の増配を行っている。 業績が伸びている中で同社が配当を引き上げているのは心強いことであり、少なくとも株主に報いるという企業の関心を示唆している。
まとめ
天満屋ストアには、配当を維持するために必要なものがあるのだろうか? 一株当たり利益は緩やかに成長しており、天満屋ストアでは利益とキャッシュフローの半分以下を配当として支払っている。 我々は、収益がより速く成長することを望むが、長期的に最高の配当銘柄は、通常、一株当たり利益の大幅な成長と低い配当性向の組み合わせであり、天満屋ストアはその半分である。 天満屋ストアには気に入る点がたくさんある。
配当金だけで天満屋ストアへ投資するのは魅力的だが、そのリスクには常に留意する必要がある。 投資リスクの観点から、天満屋ストアには1つの警告サインがあり 、それを理解することは投資プロセスの一部であるべきだ。
よくある投資の間違いは、最初に目についた面白い銘柄を買ってしまうことです。ここでは、高利回り配当銘柄の全リストをご覧いただけます。
評価は複雑だが、我々はそれを単純化するためにここにいる。
公正価値の見積もり、潜在的リスク、配当、インサイダー取引、財務状況など、詳細な分析により、Tenmaya Store が割安か割高かをご確認ください。
無料分析へのアクセスこの記事についてご意見がありますか?内容にご不満ですか? 私たちに直接ご連絡ください。 または、editorial-team (at) simplywallst.comまでEメールをお送りください。
シンプリー・ウォール・ストリートによるこの記事は一般的なものです。当社は、過去のデータとアナリストの予測に基づき、偏りのない方法論のみで解説を提供しており、当社の記事は財務アドバイスを意図したものではありません。また、お客様の目的や財務状況を考慮するものではありません。当社は、ファンダメンタルズ・データに基づいて長期的な視点に立った分析をお届けすることを目的としています。当社の分析は、価格に影響を与える最新の企業発表や定性的な材料を織り込んでいない場合があることにご留意ください。Simply Wall Stは、言及されたいかなる銘柄にもポジションを有していない。
This article has been translated from its original English version, which you can find here.