Banganga Paper Industries Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
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Informations clés
Karbari Dathrak
Directeur général
n/a
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | n/a |
| Durée du mandat du directeur général | less than a year |
| Propriété du PDG | n/a |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | less than a year |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
PDG
Karbari Dathrak
less than a year
Titularisation
Mr. Karbari Dathrak is Chairman & Managing Director of Banganga Paper Industries Limited from October 22, 2024. Mr. Karbari Dathrak has extensive experience in managing and operating paper manufacturing bu...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Managing Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Whole-Time Company Secretary & Compliance Officer | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Whole-Time Director | less than a year | pas de données | pas de données |
0.08yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: 512025's management team is not considered experienced ( 0.1 years average tenure), which suggests a new team.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Managing Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Whole-Time Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
0.08yrs
Durée moyenne de l'emploi
Conseil d'administration expérimenté: 512025's board of directors are not considered experienced ( 0.1 years average tenure), which suggests a new board.