Digital Ally, Inc.

Informe acción NasdaqCM:DGLY

Capitalización de mercado: US$3.6m

Digital Ally Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Digital Ally es Stan Ross , nombrado en Sep 2005, tiene una permanencia de 19.17 años. compensación anual total es $348.53K, compuesta por 71.7% salario y 28.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.53% de las acciones de la empresa, por valor de $127.90K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.9 años y 18.2 años, respectivamente.

Información clave

Stan Ross

Chief Executive Officer (CEO)

US$348.5k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO71.7%
Permanencia del CEO19.2yrs
Participación del CEO3.5%
Permanencia media de la dirección9.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva18.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Oct 11
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Oct 13

Digital Ally gains on announcing over $1M in August subscription orders

Sep 26

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Jan 13
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Digital Ally prices $30.95M registered direct offering

Jan 12

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Stan Ross en comparación con los beneficios de Digital Ally?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-US$20m

Mar 31 2024n/an/a

-US$24m

Dec 31 2023US$349kUS$250k

-US$26m

Sep 30 2023n/an/a

-US$30m

Jun 30 2023n/an/a

-US$29m

Mar 31 2023n/an/a

-US$21m

Dec 31 2022US$807kUS$300k

-US$22m

Sep 30 2022n/an/a

-US$9m

Jun 30 2022n/an/a

US$1m

Mar 31 2022n/an/a

-US$3m

Dec 31 2021US$1mUS$250k

US$25m

Sep 30 2021n/an/a

US$24m

Jun 30 2021n/an/a

US$17m

Mar 31 2021n/an/a

US$21m

Dec 31 2020US$779kUS$166k

-US$3m

Sep 30 2020n/an/a

-US$6m

Jun 30 2020n/an/a

-US$9m

Mar 31 2020n/an/a

-US$9m

Dec 31 2019US$1mUS$250k

-US$10m

Sep 30 2019n/an/a

-US$12m

Jun 30 2019n/an/a

-US$14m

Mar 31 2019n/an/a

-US$16m

Dec 31 2018US$1mUS$250k

-US$16m

Sep 30 2018n/an/a

-US$15m

Jun 30 2018n/an/a

-US$13m

Mar 31 2018n/an/a

-US$13m

Dec 31 2017US$1mUS$220k

-US$12m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stan($USD348.53K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD651.15K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Stan Ross (63 yo)

19.2yrs

Permanencia

US$348,525

Compensación

Mr. Stanton E. Ross, also known as Stan, has been the Chief Executive Officer of Digital Ally Inc. since September 1, 2005. He was President of Digital Ally Inc. since September 1, 2005. Mr. Ross had been...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stanton Ross
Chairman & CEO19.2yrsUS$348.53k3.53%
$ 127.9k
Thomas Heckman
CFO, VP16.8yrsUS$145.07k3.13%
$ 113.3k
Peng Han
Chief Operating Officer2.9yrsUS$285.77k0.74%
$ 26.7k
Greg Johnson
Vice President of Sales & Technical Servicesless than a yearsin datossin datos

9.9yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DGLY es experimentado (9.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stanton Ross
Chairman & CEO19.2yrsUS$348.53k3.53%
$ 127.9k
Leroy Richie
Independent Lead Outside Director19.2yrsUS$60.00k0.051%
$ 1.8k
Neil Livingstone
Member of Advisory Board18.2yrssin datossin datos
John Ashcroft
Member of Advisory Board18.2yrssin datossin datos
David Halevy
Member of Advisory Board18.2yrssin datossin datos
Annie Selander
Member of Advisory Board18.2yrssin datossin datos
Daniel Daughtery
Independent Director1.1yrsUS$12.50k0.036%
$ 1.3k

18.2yrs

Permanencia media

77yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de DGLY son experimentados ( 18.2 años antigüedad media).