Creemos que la retribución del CEO de CDW Corporation (NASDAQ:CDW) es la adecuada

Información clave

• La Junta General Anual de CDW se celebrará el 20 de mayo
• La remuneración total del CEO Chris Leahy incluye un salario de 1,04 millones de dólares.
• La remuneración total es similar a la media del sector.
• La rentabilidad total para el accionista de CDW en los últimos tres años fue del 14%, mientras que su BPA creció un 3,9% en los últimos tres años .

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El rendimiento de CDW Corporation(NASDAQ:CDW) ha sido razonablemente bueno y su Consejero Delegado, Chris Leahy, ha realizado un trabajo decente al dirigir la empresa en la dirección correcta. A la luz de estos resultados, es probable que la remuneración del Consejero Delegado no sea el tema principal de la Junta General de Accionistas del 20 de mayo. Basándonos en nuestro análisis de los datos que figuran a continuación, creemos que la remuneración del Consejero Delegado parece razonable por ahora.

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¿Cómo se compara la remuneración total de Chris Leahy con la de otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que CDW Corporation tiene una capitalización de mercado de 25.000 millones de dólares, y que la remuneración anual total del CEO fue de 10 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2024. Esto supone un notable aumento del 11% respecto al año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 1,0 millones de dólares.

En comparación con otras empresas del sector electrónico estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a los 8.000 millones de dólares, la mediana de la remuneración total del CEO fue de 14 millones de dólares. De ello se deduce que Chris Leahy recibe una remuneración en torno a la media de los consejeros delegados del sector. Además, Chris Leahy posee directamente acciones de la empresa por valor de 25 millones de dólares, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	1,0 M	1,0 M	10%
Otros	9,0 millones de dólares	8,0 millones	90%
Compensación total	10 millones de dólares	9,0 millones	100%

A nivel sectorial, aproximadamente el 23% de la retribución total corresponde a salarios y el 77% a otras remuneraciones. Es interesante observar que CDW asigna una parte menor de la compensación al salario en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de CDW Corporation

El beneficio por acción (BPA) de CDW Corporation creció un 3,9% anual en los últimos tres años. Los ingresos se mantuvieron bastante estables con respecto al año pasado.

No nos impresiona especialmente el crecimiento de los ingresos, pero estamos satisfechos con el modesto crecimiento del BPA. Teniendo en cuenta estos factores, diríamos que el rendimiento ha sido bastante decente, aunque no asombroso. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido CDW Corporation una buena inversión?

CDW Corporation ha servido razonablemente bien a los accionistas, con una rentabilidad total del 14% en tres años. Pero probablemente no quieran ver que el Consejero Delegado cobra más de lo normal en empresas de su tamaño.

En resumen...

Dado que los resultados globales de la empresa han sido razonables, la política de remuneración del Consejero Delegado podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la próxima Junta General de Accionistas. A pesar de los buenos resultados, seguimos pensando que cualquier propuesta de aumento de la remuneración del CEO se examinará caso por caso y se vinculará a los resultados.

Aunque la retribución de los consejeros delegados es un factor importante que hay que tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deberían tener presentes. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado una señal de advertencia para CDW que los inversores deberían tener en cuenta antes de comprometer capital en este valor.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración del CEO. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre recursos propios y un bajo endeudamiento.

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