Los accionistas podrían encontrar difícil justificar el aumento de la remuneración del CEO de Smartsheet Inc. (NYSE:SMAR) por ahora

Información clave

• Smartsheet celebrará su Junta General Anual el 18 de junio
• La remuneración total del Consejero Delegado Mark Mader incluye un salario de 587,1 millones de dólares.
• La remuneración total es similar a la media del sector.
• La pérdida de tres años de Smartsheet para los accionistas fue del 31%, mientras que su BPA creció un 11% en los últimos tres años .

La decepcionante evolución de la cotización de Smartsheet Inc.(NYSE:SMAR) en los últimos tres años habrá decepcionado a muchos accionistas. A pesar del crecimiento positivo del BPA en los últimos años, el precio de la acción no ha seguido el rendimiento fundamental de la empresa. Estas son algunas de las preocupaciones que los accionistas podrían plantear en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 18 de junio. También podrían influir en la gestión votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. Creemos que los accionistas podrían ser reacios a aumentar la remuneración del Consejero Delegado en estos momentos, según nuestro análisis que figura a continuación.

Vea nuestro último análisis de Smartsheet

Comparación de la remuneración del CEO de Smartsheet Inc. con el sector

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Smartsheet Inc. tiene una capitalización bursátil de 6.000 millones de dólares y una remuneración anual total del CEO de 10 millones de dólares para el año hasta enero de 2024. Esto supone un notable descenso del 29% respecto al año pasado. Aunque este análisis se centra en la compensación total, vale la pena reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 587.000 dólares.

A modo de comparación, otras empresas del sector de software estadounidense con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 4.000 y los 12.000 millones de dólares tuvieron una retribución media total del CEO de 11 millones de dólares. De esto se deduce que Mark Mader cobra alrededor de la media de los CEO del sector. Es más, Mark Mader posee 34 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	587 000 USD	540 000 USD	6%
Otros	9,6 millones de USD	14 millones	94%
Compensación total	10 millones	14 millones	100%

Hablando en términos de la industria, el salario representó aproximadamente el 16% de la compensación total de todas las empresas que analizamos, mientras que otras remuneraciones representaron el 84% del pastel. Smartsheet destina una parte menor de la compensación al salario, en comparación con el sector en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la remuneración no salarial sugiere que la retribución total está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Smartsheet Inc.

El beneficio por acción (BPA) de Smartsheet Inc. creció un 11% anual en los últimos tres años. Sus ingresos aumentaron un 22% en el último año.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. Este tipo de respetable crecimiento interanual de los ingresos suele verse en una empresa sana y en crecimiento. El rendimiento histórico a veces puede ser un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Smartsheet Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Pocos accionistas de Smartsheet Inc. se sentirían satisfechos con la rentabilidad del -31% en tres años. Por lo tanto, podría resultar molesto para los accionistas que el Consejero Delegado recibiera una remuneración generosa.

En resumen...

A pesar del crecimiento de sus beneficios, la caída del precio de las acciones en los últimos tres años es ciertamente preocupante. Un enorme retraso en el crecimiento del precio de las acciones cuando los beneficios han crecido puede indicar que podría haber otras cuestiones que están afectando a la empresa en este momento en las que el mercado está centrado. Si hay algunas variables desconocidas que están influyendo en el precio de las acciones, seguramente los accionistas tendrían algunas preocupaciones. Estas preocupaciones deberían abordarse en la próxima Junta General de Accionistas, en la que los accionistas pueden interrogar al consejo y evaluar si su juicio y su toma de decisiones siguen estando en consonancia con sus expectativas.

La remuneración de los consejeros delegados es un aspecto crucial al que prestar atención, pero los inversores también deben estar atentos a otras cuestiones relacionadas con los resultados de la empresa. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado una señal de advertencia para Smartsheet en la que los inversores deberían pensar antes de comprometer capital en este valor.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración del CEO. Así que echa un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre recursos propios y un bajo endeudamiento.

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