Cipher Mining Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Cipher Mining's es Rodney Page , nombrado en Aug 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es $5.66M, compuesta por 9.9% salario y 90.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.4% de las acciones de la empresa, por valor de $19.63M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Rodney Page
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.9% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Aug 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$6m | US$563k | -US$26m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$89m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$300k | -US$39m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$63m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$125m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$96m |
| Dec 31 2021 | US$103m | US$225k | -US$79m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rodney($USD5.66M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.43M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rodney ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Rodney Page (47 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$5,656,500
Compensación
Mr. Rodney Tyler Page serves as the Chief Executive Officer and Director of Cipher Mining Inc. since August 27, 2021. From 2020 to 2021, he was Head of Business Development for digital asset infrastructure...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | US$5.66m | 1.4% $ 15.2m | |
| Co-President & COO | 2.8yrs | US$2.91m | 0.19% $ 2.1m | |
| Co-President | 2.8yrs | US$2.92m | 0.18% $ 2.0m | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | US$2.91m | 0.21% $ 2.3m | |
| Senior Accountant | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Administrative Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relation | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Power | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Operations | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Construction Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Markets | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CIFR se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | US$5.66m | 1.4% $ 15.2m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$295.00k | 0.089% $ 963.0k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$272.50k | 0.041% $ 446.9k | |
| Independent Chairman | 2.8yrs | US$295.00k | 0.041% $ 446.9k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.011% $ 119.9k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$252.50k | 0.041% $ 446.9k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$285.00k | 0.041% $ 446.9k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$257.50k | 0.041% $ 446.9k |
2.8yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CIFR no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.