SPI Energy Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de SPI Energy's es Denton Peng , nombrado en Mar 2016, tiene una permanencia de 8.08 años. compensación anual total es $496.67K, compuesta por 39.6% salario y 60.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 19.55% de las acciones de la empresa, por valor de $2.96M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 6.9 años, respectivamente.
Información clave
Denton Peng
Chief Executive Officer (CEO)
US$496.7k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 39.6% |
Permanencia del CEO | 8.2yrs |
Participación del CEO | 19.6% |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 04Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$25m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$36m |
Dec 31 2022 | US$497k | US$197k | -US$33m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$29m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$44m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$197k | -US$45m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$36m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$24m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$16m |
Dec 31 2020 | US$224k | US$224k | -US$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD496.67K) de Denton está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD677.87K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Denton ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Denton Peng (48 yo)
8.2yrs
Permanencia
US$496,667
Compensación
Mr. Xiaofeng Peng, also known as Denton, serves as Chairman of the Board at Solar Juice Pty Ltd. since February 2017. He is Chairman of the Board at Phoenix Cars LLC since 2021 and has been its Chief Execu...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman | 8.2yrs | US$496.67k | 19.55% $ 3.0m | |
Chief Financial Officer | 2.9yrs | US$274.52k | sin datos | |
COO & Director | 10yrs | US$410.14k | 3.63% $ 554.3k | |
Chief Supply Chain Officer of SolarJuice | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Autonomous Driving at Phoenix Motorcars | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer of Solar Juice | 2yrs | sin datos | sin datos | |
VP & Finance Controller | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
CEO of Phoenix Motorcars | 2yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SPI se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman | 13.3yrs | US$496.67k | 19.55% $ 3.0m | |
COO & Director | 6.7yrs | US$410.14k | 3.63% $ 554.3k | |
Independent Director | 8yrs | US$10.00k | sin datos | |
Independent Director | 4.2yrs | US$10.00k | sin datos | |
Independent Director | 7yrs | US$10.00k | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SPI se considera experimentada (6.9 años de antigüedad promedio).