Discutimos por qué la compensación del CEO de Enphase Energy, Inc. (NASDAQ:ENPH) puede ser revisada de cerca

Información clave

• Enphase Energy celebrará su Junta General Anual el 14 de mayo
• La remuneración total del CEO Badri Kothandaraman incluye un salario de 450.000 dólares.
• La remuneración total es un 42% superior a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de Enphase Energy cayó un 2,7% y en los últimos tres años, la pérdida total para los accionistas 71%

Trump ha prometido "liberar" el petróleo y el gas estadounidenses y estas 15 acciones estadounidenses tienen desarrollos que están a punto de beneficiarse.

Los resultados de Enphase Energy, Inc.(NASDAQ:ENPH) han sido bastante decepcionantes últimamente y el consejero delegado Badri Kothandaraman tiene parte de responsabilidad en ello. Los accionistas pueden aprovechar la oportunidad para pedir cuentas al consejo y a la dirección por los resultados insatisfactorios en la próxima Junta General de Accionistas del 14 de mayo. También será una oportunidad para cuestionar la dirección de la empresa y votar resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. Los datos que presentamos a continuación explican por qué pensamos que la remuneración de los consejeros delegados no es coherente con los resultados recientes.

Consulte nuestro último análisis de Enphase Energy

Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de Enphase Energy, Inc. con el sector

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Enphase Energy, Inc. tiene una capitalización bursátil de 5.800 millones de dólares y una remuneración anual total del CEO de 13 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2024. Notablemente, eso es una disminución del 35% con respecto al año anterior. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 450.000 dólares.

En comparación con otras empresas del sector estadounidense de semiconductores con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 4.000 y los 12.000 millones de dólares, la mediana de la remuneración total del CEO fue de 8,9 millones de dólares. Esto sugiere que Badri Kothandaraman cobra más que la media del sector. Además, Badri Kothandaraman posee directamente 71 millones de dólares en acciones de la empresa, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	US$450k	US$450k	4%
Otros	12 millones de USD	19 millones	96%
Compensación total	13 millones	20 millones	100%

Hablando en términos del sector, el salario representó aproximadamente el 13% de la compensación total de todas las empresas que analizamos, mientras que el resto de la remuneración supuso el 87% del pastel. En el último año, Enphase Energy ha optado por compensar a su Consejero Delegado con menos salario tradicional y más recompensas no salariales. Si la compensación total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Enphase Energy, Inc.

Enphase Energy, Inc. ha reducido sus ganancias por acción en un 2,7% anual en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos han bajado un 22%.

Es un poco decepcionante ver que la empresa no ha logrado aumentar su beneficio por acción. Y el hecho de que los ingresos disminuyan año tras año es un panorama muy negativo. Es difícil argumentar que la empresa está funcionando a pleno rendimiento, por lo que los accionistas podrían mostrarse reacios a una remuneración elevada del Consejero Delegado. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Enphase Energy, Inc. ¿Ha sido una buena inversión?

Pocos accionistas de Enphase Energy, Inc. se sentirían satisfechos con la rentabilidad del -71% en tres años. Por lo tanto, podría ser molesto para los accionistas si el CEO fuera pagado generosamente.

En resumen...

Enphase Energy utiliza principalmente beneficios no salariales para recompensar a su CEO. Además de los malos resultados de la empresa, los accionistas han sufrido con la escasa rentabilidad de sus inversiones, lo que sugiere que hay pocas posibilidades de que estén a favor de un aumento de sueldo del CEO. En la próxima Junta General de Accionistas, la dirección tendrá la oportunidad de explicar cómo piensa reconducir la empresa y responder a las preocupaciones de los inversores.

La retribución del CEO puede tener un enorme impacto en los resultados, pero es sólo un elemento. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado 2 señales de advertencia para Enphase Energy que los inversores deberían tener en cuenta antes de comprometer capital en este valor.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración del CEO. Así que echa un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

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