Parece que el CEO de Etsy, Inc. (NASDAQ:ETSY) podría esperar que su salario sea puesto bajo el microscopio

Información clave

• La Junta General Anual de Etsy se celebrará el 13 de junio
• La retribución total del CEO Josh Silverman incluye un salario de 652,6 mil dólares.
• La retribución total es un 210% superior a la media del sector
• El BPA de Etsy se redujo un 13% en los últimos tres años, mientras que la pérdida total de los accionistas en los últimos tres años fue del 60%.

Los accionistas probablemente no estarán muy impresionados con los decepcionantes resultados de Etsy, Inc.(NASDAQ:ETSY) recientemente. A los accionistas les interesará lo que el consejo de administración tenga que decir sobre la recuperación de los resultados en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 13 de junio. También tendrán la oportunidad de influir en la toma de decisiones de los directivos votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos, que puede afectar al valor de la empresa en el futuro. Presentamos los motivos por los que creemos que la remuneración de los directivos no está en sintonía con los resultados de la empresa.

Vea nuestro último análisis de Etsy

¿Cómo se compara la remuneración total de Josh Silverman con la de otras empresas del sector?

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Etsy, Inc. tiene una capitalización bursátil de 7.600 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 17 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Es decir, la compensación fue aproximadamente la misma que el año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 653.000 dólares.

Al examinar empresas de tamaño similar en el sector minorista multilínea estadounidense con capitalizaciones de mercado de entre 4.000 y 12.000 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la retribución total de los consejeros delegados de ese grupo era de 5,3 millones de dólares. Esto sugiere que Josh Silverman cobra más que la media del sector. Además, Josh Silverman posee directamente acciones de la empresa por valor de 14 millones de dólares, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	653 000 USD	US$623k	4%
Otros	16 millones de USD	16 millones	96%
Compensación total	17 millones	16 millones	100%

A nivel sectorial, casi el 17% de la compensación total representa el salario, mientras que el 83% restante corresponde a otras remuneraciones. Curiosamente, la empresa ha optado por una vía poco convencional al pagar un salario menor a Josh Silverman en comparación con la retribución no salarial durante el periodo de un año examinado. Es importante señalar que una inclinación hacia la compensación no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Etsy, Inc.

En los últimos tres años, Etsy, Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 13% anual. En el último año, sus ingresos han aumentado un 4,8%.

En conjunto, no es un resultado muy positivo para los accionistas. El modesto aumento de los ingresos en el último año no es suficiente para hacernos pasar por alto el decepcionante cambio en el BPA. Estos factores sugieren que los resultados empresariales no justificarían realmente una elevada retribución para el Consejero Delegado. Alejándonos por un segundo de la forma actual, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Etsy, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista de -60% en tres años, los accionistas de Etsy, Inc. se sentirían decepcionados. Así que los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la remuneración del CEO.

En conclusión...

Etsy prefiere recompensar a su CEO mediante beneficios no salariales. Los accionistas no sólo no han visto un rendimiento favorable de su inversión, sino que la empresa tampoco ha funcionado bien. Pocos accionistas estarían dispuestos a premiar al CEO con un aumento de sueldo. En la próxima Junta General de Accionistas, la dirección tendrá la oportunidad de explicar cómo piensa reconducir la empresa y responder a las preocupaciones de los inversores.

Siempre es aconsejable analizar la retribución del CEO junto con un análisis exhaustivo de las áreas clave de rendimiento de la empresa. En nuestro estudio, encontramos 3 señales de advertencia para Etsy que deberías tener en cuenta, y 1 de ellas es potencialmente grave.

Podría decirse que la calidad empresarial es mucho más importante que los niveles de remuneración del CEO. Así que echa un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

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