Análisis de valores

Esta es la razón por la que los accionistas no se quejarán del paquete salarial del CEO de Vertex Pharmaceuticals Incorporated (NASDAQ:VRTX)

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Source: Shutterstock

Información clave

  • Vertex Pharmaceuticals celebrará su Junta General Anual el 15 de mayo
  • La remuneración total de la consejera delegada Reshma Kewalramani incluye un salario de 1,50 millones de dólares.
  • La retribución total es comparable a la media del sector
  • El BPA de Vertex Pharmaceuticals creció un 14% en los últimos tres años, mientras que la rentabilidad total para el accionista en los últimos tres años fue del 97%.

Sería difícil descartar el papel que la consejera delegada Reshma Kewalramani ha desempeñado en la consecución de los impresionantes resultados de Vertex Pharmaceuticals Incorporated(NASDAQ:VRTX) en los últimos tiempos. Los accionistas tendrán esto muy presente en la próxima Junta General de Accionistas del 15 de mayo. Es probable que la atención se centre en la estrategia de la empresa de cara al futuro, ya que los accionistas escucharán al consejo y emitirán sus votos sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos. A la luz de los excelentes resultados, analizamos los motivos por los que pensamos que la remuneración de los consejeros delegados no es excesiva.

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¿Cómo se compara la remuneración total de Reshma Kewalramani con otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que Vertex Pharmaceuticals Incorporated tiene una capitalización bursátil de 106.000 millones de dólares, y que la remuneración anual total del CEO fue de 21 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Observamos que esto supone un aumento del 30% con respecto al año pasado. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 1,5 millones de dólares.

En comparación con otras empresas del sector biotecnológico estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a los 8.000 millones de dólares, la mediana de la remuneración total del Consejero Delegado fue de 17 millones de dólares. De ello se deduce que Reshma Kewalramani recibe una retribución en torno a la media de los consejeros delegados del sector. Es más, Reshma Kewalramani posee 25 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente20232022Proporción (2023)
Salario 1,5 millones de USD 1,4 millones 7%
Otros 19 millones 14 millones 93%
Remuneración total21 millones 16 millones100%

A nivel del sector, casi el 23% de la remuneración total corresponde a salarios, mientras que el 77% restante corresponde a otras remuneraciones. Vertex Pharmaceuticals paga una modesta parte de la remuneración a través del salario, en comparación con la industria en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la remuneración no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

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NasdaqGS:VRTX Remuneración del CEO 9 de mayo de 2024

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Vertex Pharmaceuticals Incorporated

Los beneficios por acción (BPA) de Vertex Pharmaceuticals Incorporated han aumentado un 14% anual en los últimos tres años. Sus ingresos aumentaron un 11% en el último año.

En conjunto, se trata de un resultado positivo para los accionistas, que demuestra que la empresa ha mejorado en los últimos años. Este tipo de respetable crecimiento interanual de los ingresos suele verse en una empresa sana y en crecimiento. Dejando a un lado la forma actual por un segundo, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.

¿Ha sido Vertex Pharmaceuticals Incorporated una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 97% en tres años, Vertex Pharmaceuticals Incorporated ha obtenido buenos resultados para los accionistas. Estos buenos resultados pueden significar que a algunos accionistas no les importe que el Consejero Delegado cobre más de lo normal para una empresa de su tamaño.

En resumen...

Dados los buenos resultados de la empresa, es posible que la política de remuneración del Consejero Delegado no sea el principal punto de atención de los accionistas en la Junta General. Sin embargo, los inversores tendrán la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas clave y futuras oportunidades de crecimiento para la empresa y establecer sus expectativas a largo plazo.

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.