¿Deberían los accionistas reconsiderar el paquete retributivo del CEO de Pliant Therapeutics, Inc. (NASDAQ:PLRX)?

Información clave

• La Junta General Anual de Pliant Therapeutics se celebrará el 13 de junio
• La remuneración total del Consejero Delegado Bernard Coulie incluye un salario de 610,3 mil dólares.
• El salario total es un 158% superior a la media del sector.
• Las pérdidas para los accionistas de Pliant Therapeutics en tres años fueron del 63%, mientras que su BPA descendió un 4,0% en los últimos tres años .

Los resultados de Pliant Therapeutics, Inc.(NASDAQ:PLRX) han sido bastante decepcionantes últimamente y el Consejero Delegado Bernard Coulie tiene parte de responsabilidad en ello. Los accionistas pueden aprovechar la oportunidad para pedir cuentas al consejo de administración y a la dirección por estos resultados insatisfactorios en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 13 de junio. También sería una oportunidad para que los accionistas influyeran en la gestión a través del voto sobre resoluciones de la empresa como la remuneración de los ejecutivos, que podría tener un impacto significativo en la empresa. Presentamos los argumentos por los que creemos que la remuneración de los directivos no está en sintonía con los resultados de la empresa.

Consulte nuestro último análisis de Pliant Therapeutics

Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de Pliant Therapeutics, Inc. con el sector

Según nuestros datos, Pliant Therapeutics, Inc. tiene una capitalización bursátil de 730 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual por valor de 11 millones de dólares durante el año hasta diciembre de 2023. Es decir, la compensación fue aproximadamente la misma que el año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 610.000 dólares.

A modo de comparación, otras empresas del sector farmacéutico estadounidense con capitalizaciones de mercado que oscilan entre 400 y 1.600 millones de dólares tuvieron una remuneración media total del CEO de 4,3 millones de dólares. Esto sugiere que Bernard Coulie cobra más que la media del sector. Además, Bernard Coulie también posee acciones de Pliant Therapeutics por valor de 7,2 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	US$610k	587 000 USD	5%
Otros	11 millones de dólares	10 millones	95%
Compensación total	11 millones	11 millones	100%

A nivel del sector, casi el 29% de la retribución total representa el salario, mientras que el 71% restante corresponde a otras remuneraciones. Es interesante observar que Pliant Therapeutics asigna una parte menor de la remuneración al salario en comparación con el sector en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la retribución del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Pliant Therapeutics, Inc.

Pliant Therapeutics, Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 4,0% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han descendido un 97% con respecto al año anterior.

El descenso del beneficio por acción es un poco preocupante. A ello se añade el hecho de que los ingresos han disminuido con respecto al año anterior. Así que, dados estos resultados relativamente débiles, los accionistas probablemente no querrían ver una remuneración alta para el Consejero Delegado. Los resultados históricos pueden ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Pliant Therapeutics, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista de -63% en tres años, los accionistas de Pliant Therapeutics, Inc. se sentirían decepcionados. Esto sugiere que no sería prudente que la empresa pagara al Consejero Delegado con demasiada generosidad.

Para concluir...

Además de los malos resultados de la empresa, los accionistas han sufrido con la baja rentabilidad de sus inversiones, lo que sugiere que hay pocas posibilidades de que estén a favor de un aumento de sueldo del CEO. En la próxima Junta General de Accionistas, pueden cuestionar los planes y estrategias de la dirección para mejorar los resultados y reevaluar su tesis de inversión en la empresa.

Podemos aprender mucho sobre una empresa estudiando las tendencias de la remuneración de su Consejero Delegado, además de observar otros aspectos del negocio. Identificamos 3 señales de advertencia para Pliant Therapeutics (¡2 no deben ignorarse!) que usted debe tener en cuenta antes de invertir aquí.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración del CEO. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

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