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Debatimos por qué la retribución del CEO de WideOpenWest, Inc. (NYSE:WOW) puede ser objeto de un examen minucioso

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NYSE:WOW

Información clave

  • WideOpenWest celebrará su Junta General Anual el 9 de mayo
  • La remuneración total de la consejera delegada Teresa Elder incluye un salario de 894,3 mil dólares.
  • La remuneración total es similar a la media del sector
  • El BPA de WideOpenWest disminuyó un 38% en los últimos tres años, mientras que la pérdida total de los accionistas en los últimos tres años fue del 76%.

Es probable que los accionistas no estén demasiado impresionados con los decepcionantes resultados de WideOpenWest, Inc.(NYSE:WOW) en los últimos tiempos. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 9 de mayo, los accionistas podrán conocer los planes del Consejo de Administración para revertir la situación. También será una oportunidad para que los accionistas influyan en la gestión a través del voto sobre resoluciones de la empresa, como la remuneración de los ejecutivos, que podría tener un impacto significativo en la empresa. Según nuestro análisis, creemos que la remuneración de los consejeros delegados debe revisarse a la luz de los resultados recientes.

Consulte nuestro último análisis de WideOpenWest

Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de WideOpenWest, Inc. con el sector

Según nuestros datos, WideOpenWest, Inc. tiene una capitalización bursátil de 302 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 4,7 millones de dólares en el año hasta diciembre de 2023. Observamos que se trata de un descenso del 9,9% en comparación con el año pasado. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es más bajo, de 894.000 dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector de los medios de comunicación estadounidenses con capitalizaciones bursátiles comprendidas entre 200 y 800 millones de dólares tuvieron una retribución media total del CEO de 4,4 millones de dólares. Así que parece que WideOpenWest compensa a Teresa Elder en línea con la media del sector. Además, Teresa Elder posee a su nombre acciones de la empresa por valor de 6,3 millones de dólares, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente20232022Proporción (2023)
Salario 894 000 USD 852 000 USD 19%
Otros 3,8 millones de USD 4,3 millones 81%
Remuneración total4,7 millones de dólares 5,2 millones100%

A nivel del sector, aproximadamente el 19% de la compensación total representa el salario y el 81% son otras remuneraciones. Aunque hay diferencias en la forma de fijar la remuneración total, WideOpenWest refleja más o menos el mercado en cuanto a la fijación del salario. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

NYSE:WOW Remuneración del CEO 3 de mayo de 2024

Un vistazo a las cifras de crecimiento de WideOpenWest, Inc.

En los últimos tres años, WideOpenWest, Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 38% anual. En el último año, sus ingresos han bajado un 2,6%.

Pocos accionistas se alegrarían de leer que los beneficios por acción han disminuido. Y la impresión es peor si se tiene en cuenta que los ingresos han bajado interanualmente. Estos factores sugieren que los resultados empresariales no justificarían realmente una elevada retribución para el Consejero Delegado. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido WideOpenWest, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Pocos accionistas de WideOpenWest, Inc. se sentirían satisfechos con la rentabilidad del -76% en tres años. Así que los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la retribución del CEO.

Para concluir...

Dado que los accionistas no han visto ningún rendimiento positivo de su inversión, por no mencionar la falta de crecimiento de los beneficios, esto puede sugerir que pocos de ellos estarían dispuestos a premiar al CEO con un aumento de sueldo. En la próxima Junta General de Accionistas, pueden cuestionar los planes y estrategias de la dirección para dar la vuelta a los resultados y reevaluar su tesis de inversión en la empresa.

La retribución del Consejero Delegado es un aspecto importante al que prestar atención, pero también hay que tener en cuenta otros atributos de la empresa. Por eso hemos investigado y hemos identificado 2 señales de advertencia para WideOpenWest (¡de las cuales 1 no debería ignorarse!) que debería conocer para tener una comprensión holística de la acción.

Cambiando de marcha desde WideOpenWest, si estás buscando un balance prístino y rendimientos superiores, esta lista gratuita de empresas de alta rentabilidad y bajo endeudamiento es un gran lugar para buscar.