Creemos que el paquete retributivo del CEO de Minerals Technologies Inc. (NYSE:MTX) necesita ser analizado con lupa.

Información clave

• Minerals Technologies celebrará su Junta General Anual el 15 de mayo
• La retribución total del Consejero Delegado, Doug Dietrich, incluye un salario de 1,05 millones de dólares.
• La retribución total es un 58% superior a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de Minerals Technologies ha caído un 4,5% y en los últimos tres años, la pérdida total para los accionistas ha sido del 0,9%.

Minerals Technologies Inc.(NYSE:MTX) no ha obtenido buenos resultados recientemente y su Consejero Delegado, Doug Dietrich, probablemente tendrá que mejorar sus resultados. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 15 de mayo, los accionistas podrán conocer los planes del Consejo para mejorar los resultados. También será una oportunidad para cuestionar la dirección de la empresa y votar resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. Según nuestro análisis, creemos que la remuneración de los consejeros delegados debe revisarse a la luz de los resultados recientes.

Consulte nuestro último análisis de Minerals Technologies

¿Cómo se compara la remuneración total de Doug Dietrich con otras empresas del sector?

Según nuestros datos, Minerals Technologies Inc. tiene una capitalización bursátil de 2.600 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 8,4 millones de dólares en el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un notable aumento del 12% respecto al año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 1,0 millones de dólares.

Al comparar empresas similares del sector químico estadounidense con capitalizaciones bursátiles que oscilan entre los 2.000 y los 6.400 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la retribución total de los consejeros delegados era de 5,3 millones de dólares. Esto sugiere que Doug Dietrich cobra más que la media del sector. Además, Doug Dietrich posee directamente acciones de la empresa por valor de 14 millones de dólares, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,0 millones de USD	1,0 M	13%
Otros	7,3 millones de dólares	6,4 millones	87%
Remuneración total	8,4 millones de dólares	7,4 millones	100%

A nivel de la industria, aproximadamente el 19% de la remuneración total corresponde a salarios y el 81% a otras remuneraciones. En el caso de Minerals Technologies, la remuneración no salarial representa una parte mayor de la remuneración total, en comparación con el sector en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración de los directivos está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Minerals Technologies Inc.

En los últimos tres años, Minerals Technologies Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 4,5% anual. En el último año, sus ingresos cambiaron sólo un 0,3%.

Pocos accionistas se alegrarían de leer que los beneficios por acción han disminuido. Y los ingresos planos son muy poco inspiradores. Así que, dado este rendimiento relativamente débil, los accionistas probablemente no querrían ver una alta remuneración para el CEO. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Minerals Technologies Inc. ¿Ha sido una buena inversión?

Con una pérdida total de tres años del 0,9% para los accionistas, Minerals Technologies Inc. tendría sin duda algunos accionistas insatisfechos. Así que los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la remuneración del CEO.

En resumen...

Además de los malos resultados de la empresa, los accionistas han sufrido con la baja rentabilidad de sus inversiones, lo que sugiere que hay pocas posibilidades de que estén a favor de un aumento de sueldo del CEO. En la próxima Junta General de Accionistas, el Consejo tendrá la oportunidad de explicar las medidas que piensa adoptar para mejorar los resultados de la empresa.

Aunque la retribución del CEO es un factor importante a tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deberían tener en cuenta. Hemos identificado dos señales de alerta en Minerals Technologies que los inversores deberían tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Nota importante: Minerals Technologies es un valor apasionante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance general libre de cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentren algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE elevado y un endeudamiento bajo.

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