Análisis de valores

Stryker Corporation (NYSE:SYK) podría aplazar por ahora el aumento de la retribución de su consejero delegado

NYSE:SYK
Source: Shutterstock
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Información clave

  • Stryker celebrará su Junta General Anual el 8 de mayo
  • La retribución total del CEO Kevin Lobo incluye un salario de 1,44 millones de dólares
  • La remuneración total es un 39% superior a la media del sector
  • El rendimiento total para el accionista de Stryker en los últimos tres años fue del 60%, mientras que su BPA creció un 14% en los últimos tres años .

El rendimiento de Stryker Corporation(NYSE:SYK) ha sido razonablemente bueno y su Consejero Delegado, Kevin Lobo, ha realizado un trabajo decente al dirigir la empresa en la dirección correcta. Esto es algo que los accionistas tendrán en cuenta cuando voten sobre resoluciones de la empresa como la remuneración de los ejecutivos en la próxima Junta General de Accionistas del 8 de mayo. Sin embargo, es posible que algunos accionistas sigan dudando de ser demasiado generosos con la remuneración del CEO.

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Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de Stryker Corporation con el sector

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Stryker Corporation tiene una capitalización bursátil de 143.000 millones de dólares y una retribución total anual del CEO de 22 millones de dólares hasta diciembre de 2024. Eso es un aumento bastante pequeño del 5,8% con respecto al año anterior. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es más bajo, de 1,4 millones de dólares.

Al comparar empresas similares del sector de equipamiento médico estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la remuneración total del CEO era de 16 millones de dólares. Esto sugiere que Kevin Lobo cobra más que la media del sector. Además, Kevin Lobo también posee acciones de Stryker por valor de 46 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente20242023Proporción (2024)
Salario1,4 millones de USD1,4 millones7%
Otros21 millones19 millones93%
Remuneración total22 millones 21 millones100%

A nivel de la industria, aproximadamente el 25% de la compensación total representa el salario y el 75% es otra remuneración. Stryker destina una parte menor de la compensación al salario, en comparación con la industria en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está ligado a los resultados de la empresa.

ceo-compensation
NYSE:SYK Compensación del CEO 2 de mayo de 2025

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Stryker Corporation

Stryker Corporation ha visto aumentar sus beneficios por acción (BPA) un 14% anual en los últimos tres años. Sus ingresos aumentaron un 10% el año pasado.

Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. Es muy positivo ver este tipo de crecimiento de los ingresos en un solo año. Eso sugiere un negocio sano y en crecimiento. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Stryker Corporation una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 60% en tres años, Stryker Corporation se ha portado bien con sus accionistas. Como resultado, algunos pueden creer que el Consejero Delegado debería cobrar más de lo normal en empresas de tamaño similar.

En resumen...

Dado que los resultados globales de la empresa han sido razonables, la política de remuneración del CEO podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la próxima Junta General de Accionistas. Sin embargo, si el consejo propone aumentar la remuneración, algunos accionistas podrían plantearse dudas, dado que el CEO ya recibe una retribución superior a la del sector.

La retribución del CEO es un aspecto crucial en el que hay que fijarse, pero los inversores también deben mantener los ojos abiertos a otras cuestiones relacionadas con los resultados de la empresa. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado dos señales de advertencia sobre Stryker que deberían tenerse en cuenta antes de invertir.

Nota importante: Stryker es un valor interesante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance libre de cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentre algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE elevado y un endeudamiento bajo.

La valoración es compleja, pero estamos aquí para simplificarla.

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Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.

This article has been translated from its original English version, which you can find here.