La retribución del CEO de Hims & Hers Health, Inc. (NYSE:HIMS) parece un poco ajustada en estos momentos

Información clave

• La Junta General de Accionistas de Hims & Hers Health se celebrará el 6 de junio
• La retribución total del Consejero Delegado Andrew Dudum incluye un salario de 612.000 dólares.
• La retribución total es un 104% superior a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de Hims & Hers Health creció un 64% y, en los últimos tres años, el rendimiento total para el accionista fue del 46%.

El Consejero Delegado Andrew Dudum ha hecho un trabajo decente al ofrecer un rendimiento relativamente bueno en Hims & Hers Health, Inc.(NYSE:HIMS) recientemente. De cara a la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 6 de junio, es probable que la retribución del Consejero Delegado no sea el centro de atención de los accionistas, sino más bien las medidas que tomará la dirección para mantener el impulso de crecimiento. Sin embargo, es posible que algunos accionistas sigan dudando de ser demasiado generosos con la retribución de los consejeros delegados.

Consulte nuestro último análisis de Hims & Hers Health

Comparación de la retribución de los consejeros delegados de Hims & Hers Health, Inc. con el sector

Nuestros datos indican que Hims & Hers Health, Inc. tiene una capitalización bursátil de 4.400 millones de dólares, y que la retribución total anual de su consejero delegado fue de 14 millones de dólares en el año hasta diciembre de 2023. Observamos que esto supone un aumento del 33% con respecto al año pasado. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es más bajo, de 612.000 dólares.

Al examinar empresas de tamaño similar en el sector sanitario estadounidense con capitalizaciones de mercado de entre 2.000 y 6.400 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la retribución total del CEO de ese grupo era de 7,1 millones de dólares. Esto sugiere que Andrew Dudum cobra más que la media del sector. Además, Andrew Dudum posee a su nombre acciones de la empresa por valor de 400 millones de dólares, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	US$612k	US$600k	4%
Otros	14 millones	10 millones	96%
Compensación total	14 millones	11 millones	100%

Hablando en términos del sector, el salario representó aproximadamente el 21% de la retribución total de todas las empresas que analizamos, mientras que otras remuneraciones supusieron el 79% del pastel. Un salario alto suele ser una obviedad cuando se trata de atraer a los mejores ejecutivos, pero Hims & Hers Health pagó a Andrew Dudum un salario nominal como Consejero Delegado durante los últimos 12 meses, centrándose en cambio en la compensación no salarial. Si la compensación no salarial domina la retribución total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Hims & Hers Health, Inc.

El beneficio por acción (BPA) de Hims & Hers Health, Inc. ha aumentado un 64% anual en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos han aumentado un 56%.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. También es estupendo ver que el crecimiento de los ingresos es fuerte. Estas métricas sugieren que el negocio está creciendo con fuerza. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido Hims & Hers Health, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 46% en tres años, Hims & Hers Health, Inc. ha sido una buena inversión para los accionistas. Por eso no les preocuparía en absoluto que el Consejero Delegado cobrara más de lo normal en empresas de su tamaño.

Para concluir...

Hims & Hers Health utiliza principalmente beneficios no salariales para recompensar a su Consejero Delegado. Dado que los resultados globales de la empresa han sido razonables, la política de remuneración del Consejero Delegado podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la próxima Junta General de Accionistas. Aun así, es posible que no todos los accionistas estén a favor de un aumento de sueldo para el CEO, dado que ya recibe una retribución superior a la del sector.

Aunque es importante prestar atención a la remuneración del CEO, los inversores también deberían considerar otros elementos de la empresa. Hemos investigado y detectado dos señales de alarma en Hims & Hers Health que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.

Nota importante: Hims & Hers Health es un valor apasionante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance libre de cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentren algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE elevado y un endeudamiento bajo.

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