Los accionistas pueden ser cautelosos sobre el aumento de ICU Medical, Inc. (NASDAQ: ICUI) paquete de compensación CEO

Información clave

• ICU Medical celebrará su Junta General Anual el 15 de mayo
• La retribución total del Consejero Delegado Vivek Jain incluye un salario de 775.000 dólares.
• La remuneración total es similar a la media del sector
• En los tres últimos años, el beneficio por acción de ICU Medical ha caído un 105% y, en los tres últimos años, la pérdida total para los accionistas ha sido del 47%.

Los accionistas probablemente no estarán demasiado impresionados con los decepcionantes resultados de ICU Medical, Inc.(NASDAQ:ICUI) recientemente. Los accionistas pueden aprovechar la oportunidad para responsabilizar a la junta y a la dirección de los resultados insatisfactorios en la próxima Junta General de Accionistas el 15 de mayo. También sería una oportunidad para que los accionistas influyan en la gestión a través de la votación de las resoluciones de la empresa, como la remuneración de los ejecutivos, que podría afectar a la empresa de manera significativa. Los datos que presentamos a continuación explican por qué pensamos que la remuneración de los consejeros delegados no es coherente con los resultados recientes.

Vea nuestro último análisis de ICU Medical

¿Cómo se compara la remuneración total de Vivek Jain con la de otras empresas del sector?

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que ICU Medical, Inc. tiene una capitalización de mercado de 2.500 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 6,8 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un notable aumento del 20% respecto al año pasado. Aunque este análisis se centra en la compensación total, merece la pena reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 775.000 dólares.

En comparación con otras empresas del sector de equipos médicos estadounidenses con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 2.000 y los 6.400 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 7,8 millones de dólares. Esto sugiere que ICU Medical remunera a su CEO en línea con la media del sector. Además, Vivek Jain posee a su nombre acciones de la empresa por valor de 19 millones de dólares, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	775 000 USD	US$756k	11%
Otros	6,0 millones de dólares	4,9 millones	89%
Remuneración total	6,8 millones de dólares	5,7 millones	100%

A nivel sectorial, casi el 25% de la retribución total corresponde a salarios, mientras que el 75% restante corresponde a otras remuneraciones. ICU Medical paga una parte modesta de la remuneración a través del salario, en comparación con la industria en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la retribución del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de ICU Medical, Inc.

En los últimos tres años, ICU Medical, Inc. ha reducido sus ganancias por acción en un 105% anual. En el último año, sus ingresos han bajado un 2,1%.

En conjunto, no es un resultado muy positivo para los accionistas. Y el hecho de que los ingresos hayan disminuido de un año a otro dibuja un panorama poco halagüeño. Estos factores sugieren que los resultados empresariales no justificarían realmente una elevada retribución para el Consejero Delegado. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido ICU Medical, Inc. ¿Ha sido una buena inversión?

Pocos accionistas de ICU Medical, Inc. se sentirían satisfechos con la rentabilidad del -47% en tres años. Esto sugiere que no sería prudente que la empresa pagara al CEO con demasiada generosidad.

En resumen...

Además de los malos resultados de la empresa, los accionistas han sufrido con la escasa rentabilidad de sus inversiones, lo que sugiere que hay pocas posibilidades de que estén a favor de un aumento de sueldo del CEO. En la próxima Junta General de Accionistas, pueden cuestionar los planes y estrategias de la dirección para mejorar los resultados y reevaluar su tesis de inversión en la empresa.

Podemos aprender mucho sobre una empresa estudiando las tendencias de la remuneración de su Consejero Delegado, además de observar otros aspectos del negocio. Hemos identificado 2 señales de advertencia para ICU Medical (¡una no debería ignorarse!) que debería tener en cuenta antes de invertir aquí.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración del CEO. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

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