Los accionistas no se opondrían a la compensación del CEO de Select Water Solutions, Inc. (NYSE:WTTR) y he aquí por qué

Información clave

• La Junta General de Accionistas de Select Water Solutions se celebrará el 8 de mayo
• El salario de 792,3 mil dólares forma parte de la remuneración total del CEO John Schmitz
• La remuneración total es similar a la media del sector
• El BPA de Select Water Solutions creció un 110% en los últimos tres años, mientras que la rentabilidad total para el accionista en los últimos tres años fue del 57%.

Nos ha impresionado bastante el rendimiento de Select Water Solutions , Inc.(NYSE:WTTR) en los últimos tiempos y el Consejero Delegado John Schmitz merece una mención por su papel en el mismo. Los accionistas lo tendrán muy presente en la próxima Junta General de Accionistas del 8 de mayo. La atención se centrará probablemente en la futura estrategia de la empresa, ya que los accionistas votarán resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos. A la luz de los excelentes resultados, analizamos los motivos por los que pensamos que la remuneración de los consejeros delegados no es excesiva.

Vea nuestro último análisis de Select Water Solutions

¿Cómo se compara la remuneración total de John Schmitz con la de otras empresas del sector?

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Select Water Solutions, Inc. tiene una capitalización bursátil de 1.100 millones de dólares y una remuneración total anual del CEO de 4,4 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Observamos que es una disminución del 42% en comparación con el año pasado. Aunque este análisis se centra en la compensación total, vale la pena reconocer que la parte salarial es inferior, valorada en 792.000 dólares.

Al comparar empresas similares del sector de servicios energéticos en EE.UU., con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 400 y los 1.600 millones de dólares, descubrimos que la retribución total media de los consejeros delegados era de 5,1 millones de dólares. Así que parece que Select Water Solutions compensa a John Schmitz en línea con la media del sector. Además, John Schmitz posee directamente acciones de la empresa por valor de 15 millones de dólares, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	792 000 USD	US$600k	18%
Otros	3,6 millones de USD	7,0 millones	82%
Remuneración total	4,4 millones de dólares	7,6 millones	100%

Hablando en términos de la industria, el salario representó aproximadamente el 15% de la remuneración total de todas las empresas que analizamos, mientras que otras remuneraciones representaron el 85% del pastel. Es interesante observar que Select Water Solutions paga una mayor parte de la remuneración a través del salario, en comparación con el sector. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la retribución del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Select Water Solutions, Inc.

El beneficio por acción (BPA) de Select Water Solutions, Inc. creció un 110% anual en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos aumentaron un 1,7%.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. Es bueno ver un poco de crecimiento de los ingresos, ya que esto sugiere que el negocio es capaz de crecer de forma sostenible. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Select Water Solutions, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con Select Water Solutions, Inc. por proporcionar un rendimiento total del 57% en tres años. Este buen rendimiento puede significar que a algunos accionistas no les importe que el Consejero Delegado cobre más de lo normal para una empresa de su tamaño.

En resumen...

Dados los buenos resultados de la empresa, la política de remuneración del Consejero Delegado podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la Junta General. De hecho, las decisiones estratégicas que podrían repercutir en el futuro de la empresa podrían ser un tema mucho más interesante para los inversores, ya que les ayudaría a fijar sus expectativas a más largo plazo.

Aunque la retribución de los consejeros delegados es un factor importante que hay que tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deberían vigilar. Hemos identificado 3 señales de advertencia para Select Water Solutions que los inversores deberían tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los consejeros delegados. Así que eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

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