Esta es la razón por la que la retribución del CEO de Baker Hughes Company (NASDAQ:BKR) parece adecuada

Información clave

• La Junta General de Accionistas de Baker Hughes se celebrará el 20 de mayo
• La retribución total del CEO Lorenzo Simonelli incluye un salario de 1,65 millones de dólares
• La remuneración total es similar a la media del sector
• El BPA de Baker Hughes creció un 104% en los últimos tres años, mientras que la rentabilidad total para el accionista en los últimos tres años fue del 18%.

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El Consejero Delegado Lorenzo Simonelli ha hecho un trabajo decente al ofrecer un rendimiento relativamente bueno en Baker Hughes Company(NASDAQ:BKR) recientemente. A la luz de estos resultados, es probable que la retribución del Consejero Delegado no sea el principal foco de atención de los accionistas de cara a la Junta General de Accionistas del 20 de mayo. A continuación exponemos nuestra opinión sobre los motivos por los que creemos que la remuneración del Consejero Delegado parece adecuada.

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Comparación de la retribución del CEO de Baker Hughes con el sector

Según nuestros datos, Baker Hughes Company tiene una capitalización bursátil de 37.000 millones de dólares y pagó a su consejero delegado una retribución anual total de 20 millones de dólares hasta diciembre de 2024. Esto supone un descenso del 10% con respecto al año anterior. Aunque este análisis se centra en la retribución total, hay que reconocer que la parte salarial es inferior, con un valor de 1,6 millones de dólares.

Al comparar empresas similares del sector estadounidense de servicios energéticos con capitalizaciones de mercado superiores a los 8.000 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la retribución total del CEO era de 17 millones de dólares. Así que parece que Baker Hughes remunera a Lorenzo Simonelli en línea con la media del sector. Además, Lorenzo Simonelli también posee acciones de Baker Hughes por valor de 32 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	1,6 millones de USD	1,6 millones	8%
Otros	18 millones de dólares	21 millones	92%
Compensación total	20 millones	22 millones	100%

A nivel de la industria, casi el 14% de la remuneración total representa el salario, mientras que el 86% restante corresponde a otras remuneraciones. Baker Hughes paga una parte modesta de la remuneración a través del salario, en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Baker Hughes Company

El beneficio por acción (BPA) de Baker Hughes Company ha aumentado un 104% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han aumentado un 6,2% en el último año.

En conjunto, se trata de un resultado positivo para los accionistas, que demuestra que la empresa ha mejorado en los últimos años. Es bueno ver que los ingresos se dirigen hacia el norte, ya que esto es coherente con unas condiciones empresariales saludables. Los resultados históricos pueden ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, quizá le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Baker Hughes una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 18% en tres años, los accionistas de Baker Hughes Company estarían, en general, razonablemente contentos. Pero probablemente no querrán ver que el Consejero Delegado cobra más de lo normal en empresas de su tamaño.

En resumen...

Es posible que los buenos resultados de la empresa hayan satisfecho a la mayoría de los accionistas, haciendo que la remuneración del CEO sea la menor de las preocupaciones a debatir en la próxima Junta General de Accionistas. A pesar de los buenos resultados, seguimos pensando que cualquier propuesta de aumento de la remuneración de los consejeros delegados se examinará caso por caso y se vinculará a los resultados.

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