Creemos que es menos probable que los accionistas aprueben un gran aumento salarial para el CEO de KB Home (NYSE:KBH) por ahora

Información clave

• KB Home celebrará su Junta General Anual el 18 de abril
• El salario de 1,15 millones de dólares forma parte de la remuneración total del consejero delegado Jeff Mezger
• La remuneración total es un 45% superior a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de KB Home creció un 29% y en los últimos tres años, la rentabilidad total para el accionista fue del 41%.

El rendimiento de KB Home(NYSE:KBH) ha sido razonablemente bueno y su Consejero Delegado, Jeff Mezger, ha realizado un trabajo decente al dirigir la empresa en la dirección correcta. Esto es algo que los accionistas tendrán en cuenta a la hora de votar sobre las resoluciones de la empresa, como la remuneración de los ejecutivos, en la próxima Junta General de Accionistas del 18 de abril. Sin embargo, es posible que algunos accionistas sigan dudando de ser demasiado generosos con la remuneración del CEO.

Vea nuestro último análisis de KB Home

Comparación de la remuneración de los consejeros delegados de KB Home con el sector

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que KB Home tiene una capitalización bursátil de 4.800 millones de dólares y una retribución total anual del consejero delegado de 16 millones de dólares hasta noviembre de 2023. Esto significa que la compensación no ha cambiado mucho desde el año pasado. Aunque este análisis se centra en la compensación total, vale la pena reconocer que la parte salarial es menor, valorada en 1,2 millones de dólares.

A modo de comparación, otras empresas del sector de bienes de consumo duraderos con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 4.000 y los 12.000 millones de dólares tuvieron una retribución media total del CEO de 11 millones de dólares. En consecuencia, nuestro análisis revela que KB Home paga a Jeff Mezger por encima de la media del sector. Además, Jeff Mezger posee 105 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,2 millones de USD	1,2 millones de USD	7%
Otros	15 millones de dólares	15 millones	93%
Compensación total	16 millones	16 millones	100%

A nivel sectorial, casi el 18% de la retribución total representa salarios, mientras que el 82% restante corresponde a otras remuneraciones. En el caso de KB Home, la remuneración no salarial representa una parte mayor de la remuneración total, en comparación con el sector en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la compensación no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de KB Home

El beneficio por acción (BPA) de KB Home creció un 29% anual en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos han bajado un 5,7%.

En general, se trata de un resultado positivo para los accionistas, que demuestra que la empresa ha mejorado en los últimos años. Siempre es una situación difícil cuando los ingresos no crecen, pero en última instancia los beneficios son más importantes. Los resultados históricos pueden ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido KB Home una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con KB Home por proporcionar una rentabilidad total del 41% en tres años. Este buen rendimiento puede significar que a algunos accionistas no les importe que el Consejero Delegado cobre más de lo normal para una empresa de su tamaño.

Para concluir...

Es posible que los buenos resultados de la empresa hayan satisfecho a la mayoría de los accionistas, haciendo que la remuneración del Consejero Delegado sea la menor de las preocupaciones a debatir en la próxima Junta General de Accionistas. Sin embargo, cualquier decisión de aumentar la retribución del CEO podría encontrarse con algunas objeciones por parte de los accionistas, dado que el CEO ya recibe una retribución superior a la media del sector.

La retribución del CEO es un aspecto crucial al que prestar atención, pero los inversores también deben estar atentos a otras cuestiones relacionadas con los resultados empresariales. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado una señal de advertencia para KB Home en la que los inversores deberían pensar antes de comprometer capital en este valor.

Cambiando de KB Home, si está buscando un balance impecable y una rentabilidad superior, esta lista gratuita de empresas de alta rentabilidad y bajo endeudamiento es un buen lugar donde buscar.

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