La mayoría de los accionistas probablemente encontrarán que la compensación del CEO de Verra Mobility Corporation (NASDAQ:VRRM) es razonable.

Información clave

• La Junta General Anual de Verra Mobility se celebrará el 20 de mayo
• La remuneración total del Consejero Delegado David Roberts incluye un salario de 663,5 millones de dólares.
• La remuneración total es similar a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de Verra Mobility cayó un 17% y en los últimos tres años, la rentabilidad total para el accionista fue del 51%.

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A pesar del fuerte crecimiento de la cotización del 51% de Verra Mobility Corporation(NASDAQ:VRRM) en los últimos años, el crecimiento de los beneficios ha sido decepcionante, lo que sugiere que algo no va bien. Estas preocupaciones estarán presentes en la mente de los accionistas en la Junta General de Accionistas que se celebrará el 20 de mayo. Podrán influir en las decisiones de la dirección mediante el ejercicio de su poder de voto en resoluciones como la remuneración del Consejero Delegado y otros asuntos, que pueden influir en las perspectivas futuras de la empresa. En nuestro análisis que figura a continuación, mostramos por qué los accionistas pueden considerar la posibilidad de aplazar un aumento de la remuneración del Consejero Delegado hasta que mejoren los resultados de la empresa.

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¿Cómo se compara la remuneración total de David Roberts con otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que Verra Mobility Corporation tiene una capitalización bursátil de 3.900 millones de dólares, y que la retribución total anual del consejero delegado ascendió a 5,6 millones de dólares en el año hasta diciembre de 2024. Observamos que es una disminución del 40% en comparación con el año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 663.000 dólares.

En comparación con otras empresas del sector de servicios profesionales de EE.UU. con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 2.000 y los 6.400 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 7,3 millones de dólares. De ello se deduce que David Roberts recibe una retribución en torno a la media de los consejeros delegados del sector. Además, David Roberts posee directamente 23 millones de dólares en acciones de la empresa, lo que implica que está muy involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	663 000 USD	US$617k	12%
Otros	4,9 millones de dólares	8,6 millones	88%
Compensación total	5,6 millones de dólares	9,2 millones	100%

Hablando en términos de la industria, el salario representó aproximadamente el 12% de la compensación total de todas las empresas que analizamos, mientras que otras remuneraciones representaron el 88% del pastel. No hay una diferencia significativa entre Verra Mobility y el mercado en general, en términos de asignación salarial en el paquete de compensación total. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la retribución del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Verra Mobility Corporation

En los últimos tres años, Verra Mobility Corporation ha reducido sus beneficios por acción un 17% anual. En el último año, sus ingresos han aumentado un 6,9%.

El descenso del BPA es un poco preocupante. Y el modesto crecimiento de los ingresos en 12 meses no es mucho consuelo frente al reducido BPA. Estos factores sugieren que los resultados empresariales no justificarían realmente una elevada retribución para el Consejero Delegado. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido Verra Mobility Corporation una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 51% en tres años, Verra Mobility Corporation ha obtenido buenos resultados para sus accionistas. Como resultado, algunos pueden creer que el Consejero Delegado debería cobrar más de lo normal en empresas de tamaño similar.

En resumen...

A pesar de la fuerte rentabilidad de las inversiones de los accionistas, el hecho de que los beneficios no hayan crecido nos hace ser escépticos sobre la posibilidad de que la acción mantenga su impulso actual. Los accionistas deberían aprovechar al máximo la próxima oportunidad para preguntar al consejo sobre las principales preocupaciones que puedan tener y revisar su tesis de inversión con respecto a la empresa.

La remuneración del Consejero Delegado es un aspecto crucial al que prestar atención, pero los inversores también deben estar atentos a otras cuestiones relacionadas con los resultados de la empresa. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado 3 señales de advertencia de Verra Mobility que debería tener en cuenta antes de invertir.

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