Upwork Inc. (NASDAQ:UPWK) podría aplazar por ahora el aumento de la remuneración de su consejero delegado

Información clave

• Upwork celebrará su Junta General Anual el 7 de junio
• El salario de 570.000 dólares forma parte de la remuneración total del CEO Hayden Brown
• La remuneración total es un 67% superior a la media del sector
• El BPA de Upwork creció un 47% en los últimos tres años, mientras que la pérdida total de los accionistas en los últimos tres años fue del 77

En los últimos tres años, el precio de las acciones de Upwork Inc.(NASDAQ:UPWK) ha luchado por crecer y ahora los accionistas están sentados sobre una pérdida. Lo preocupante es que, a pesar del crecimiento positivo del BPA, el precio de la acción no ha seguido la tendencia de los fundamentales. Estas son algunas de las preocupaciones que los accionistas podrían plantear en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 7 de junio. También podrían influir en la gestión votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos. A continuación explicamos por qué creemos que los accionistas deberían ser cautos a la hora de aprobar un aumento de sueldo para el Consejero Delegado en estos momentos.

Vea nuestro último análisis de Upwork

Comparación de la remuneración del CEO de Upwork Inc. con el sector

Según nuestros datos, Upwork Inc. tiene una capitalización bursátil de 1.400 millones de dólares y pagó a su consejero delegado una retribución anual total de 9,5 millones de dólares hasta diciembre de 2023. Esto supone un notable aumento del 12% respecto al año pasado. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es más bajo, de 570.000 dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector de servicios profesionales de EE.UU. con capitalizaciones de mercado que oscilan entre 1.000 y 3.200 millones de dólares tuvieron una retribución media total del CEO de 5,7 millones de dólares. Por tanto, podemos concluir que Hayden Brown recibe una remuneración superior a la media del sector. Además, Hayden Brown posee acciones de la empresa por valor de 12 millones de dólares a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	570 000 USD	US$550k	6%
Otros	8,9 millones de USD	7,9 millones	94%
Compensación total	9,5 millones de dólares	8,5 millones	100%

A nivel de la industria, alrededor del 13% de la compensación total representa el salario y el 87% es otra remuneración. Upwork destina una parte menor de la compensación al salario, en comparación con el sector en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la compensación no salarial sugiere que la remuneración total está ligada al rendimiento de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Upwork Inc.

En los últimos tres años, Upwork Inc. ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) en un 47% anual. Logró un crecimiento de los ingresos del 13% en el último año.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. También es bueno ver un crecimiento decente de los ingresos en el último año, lo que sugiere que el negocio goza de buena salud y está creciendo. El rendimiento histórico a veces puede ser un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Upwork Inc. ¿Upwork Inc. ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del -77% en tres años, los accionistas de Upwork Inc. se sentirían decepcionados. Así que los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la remuneración del CEO.

Para concluir...

El hecho de que los accionistas estén sentados sobre una pérdida en el valor de sus acciones en los últimos años es ciertamente desconcertante. El hecho de que el precio de las acciones no haya crecido junto con los beneficios puede indicar que hay otras cuestiones que pueden estar afectando a esas acciones. Si hay algunas variables desconocidas que están influyendo en el precio de la acción, seguramente los accionistas tendrían algunas preocupaciones. En la próxima Junta General de Accionistas, los accionistas tendrán la oportunidad de discutir cualquier asunto con el consejo, incluidos los relacionados con la remuneración del Consejero Delegado, y evaluar si el plan del consejo mejorará probablemente los resultados en el futuro.

Por lo tanto, es posible que desee comprobar si las personas con información privilegiada están comprando acciones de Upwork con su propio dinero (acceso gratuito).

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