La remuneración del CEO de CSG Systems International, Inc. (NASDAQ:CSGS) parece un poco exagerada en este momento

Información clave

• CSG Systems International celebrará su Junta General Anual el 15 de mayo
• El salario de 725,4 mil dólares forma parte de la remuneración total del CEO Brian Shepherd
• La remuneración total es un 94% superior a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de CSG Systems International creció un 8,6% y en los últimos tres años, el rendimiento total para el accionista fue del 0,1%.

El rendimiento de CSG Systems International, Inc.(NASDAQ:CSGS) ha sido razonablemente bueno y su Consejero Delegado, Brian Shepherd, ha realizado un trabajo decente al dirigir la empresa en la dirección correcta. A la luz de estos resultados, es probable que la remuneración del Consejero Delegado no sea el tema principal de la Junta General de Accionistas del 15 de mayo. Sin embargo, algunos accionistas seguirán mostrándose cautelosos ante la posibilidad de pagar en exceso al Consejero Delegado.

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Comparación de la retribución del CEO de CSG Systems International, Inc. con el sector

Según nuestros datos, CSG Systems International, Inc. tiene una capitalización bursátil de 1.200 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución anual total de 8,0 millones de dólares en el año hasta diciembre de 2023. Esto supone un pequeño aumento del 6,4% respecto al año pasado. Creemos que la remuneración total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 725.000 dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector de servicios profesionales de EE.UU. con capitalizaciones bursátiles comprendidas entre 400 y 1.600 millones de dólares tenían una retribución media total del CEO de 4,1 millones de dólares. En consecuencia, nuestro análisis revela que CSG Systems International, Inc. paga a Brian Shepherd por encima de la media del sector. Además, Brian Shepherd posee directamente acciones de la empresa por valor de 21 millones de dólares, lo que implica que está profundamente involucrado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	725 000 USD	US$700k	9%
Otros	7,3 millones de dólares	6,8 millones	91%
Remuneración total	8,0 millones	7,5 millones de dólares	100%

A nivel de la industria, aproximadamente el 14% de la remuneración total representa el salario y el 86% son otras remuneraciones. En el caso de CSG Systems International, la retribución no salarial representa una porción mayor de la remuneración total, en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Crecimiento de CSG Systems International, Inc.

El beneficio por acción (BPA) de CSG Systems International, Inc. creció un 8,6% anual en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos aumentaron un 3,7%.

Preferiríamos un mayor crecimiento de los ingresos, pero la modesta mejora del BPA es buena. Teniendo en cuenta estos factores, diríamos que el rendimiento ha sido bastante decente, aunque no asombroso. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido CSG Systems International, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 0,1% en tres años, CSG Systems International, Inc. ha obtenido buenos resultados para los accionistas, pero siempre se puede mejorar. En consecuencia, los inversores de la empresa podrían mostrarse reacios a aceptar un aumento de la remuneración del CEO en el futuro, antes de ver una mejora en sus rendimientos.

En resumen...

Es posible que los buenos resultados de la empresa hayan satisfecho a la mayoría de los accionistas, haciendo que la remuneración del Consejero Delegado sea la menor de las preocupaciones a debatir en la próxima Junta General de Accionistas. Aun así, es posible que no todos los accionistas estén a favor de un aumento de sueldo para el Consejero Delegado, dado que su salario ya es superior al del sector.

Aunque es importante prestar atención a la remuneración del CEO, los inversores también deberían considerar otros elementos de la empresa. Hemos identificado 1 señal de advertencia para CSG Systems International que los inversores deberían tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

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