Esta es la razón por la que los accionistas deberían examinar más de cerca el paquete de compensación del CEO de Array Technologies, Inc. (NASDAQ:ARRY)

Información clave

• La Junta General Anual de Array Technologies se celebrará el 20 de mayo
• La retribución total del Consejero Delegado Kevin Hostetler incluye un salario de 850.000 dólares.
• La remuneración total es un 188% superior a la media del sector.
• La pérdida trienal de Array Technologies para los accionistas fue del 1,3%, mientras que su BPA descendió un 38% en los últimos tres años

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Array Technologies, Inc.(NASDAQ:ARRY) no ha obtenido buenos resultados recientemente y su Consejero Delegado, Kevin Hostetler, probablemente tendrá que mejorar sus resultados. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 20 de mayo, los accionistas podrán conocer los planes de la directiva para revertir la situación. También tendrán la oportunidad de influir en la toma de decisiones de la dirección votando resoluciones como la remuneración de los ejecutivos, que puede afectar al valor de la empresa en el futuro. Los datos que presentamos a continuación explican por qué pensamos que la remuneración de los directivos no es coherente con los resultados recientes.

Vea nuestro último análisis de Array Technologies

¿Cómo se compara la remuneración total de Kevin Hostetler con la de otras empresas del sector?

Según nuestros datos, Array Technologies, Inc. tiene una capitalización bursátil de 908 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 8,9 millones de dólares durante el año hasta diciembre de 2024. Esto supone un notable aumento del 55% respecto al año pasado. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 850.000 dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector eléctrico estadounidense con capitalizaciones bursátiles comprendidas entre 400 y 1.600 millones de dólares tenían una remuneración media total del CEO de 3,1 millones de dólares. Por lo tanto, podemos concluir que Kevin Hostetler recibe una remuneración superior a la media del sector. Además, Kevin Hostetler posee directamente acciones de la empresa por valor de 1,0 millones de dólares.

Componente	2024	2023	Proporción (2024)
Salario	850 000 USD	US$850k	10%
Otros	8,0 millones de dólares	4,9 millones	90%
Compensación total	8,9 millones de dólares	5,7 millones de dólares	100%

En el sector, aproximadamente el 18% de la retribución total corresponde a salarios y el 82% a otras remuneraciones. Es interesante observar que Array Technologies asigna una parte menor de la compensación al salario en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Array Technologies, Inc.

En los últimos tres años, Array Technologies, Inc. ha reducido sus beneficios por acción un 38% anual. Sus ingresos han bajado un 21% con respecto al año anterior.

Pocos accionistas se alegrarían de leer que los beneficios por acción han disminuido. A esto se añade el hecho de que los ingresos han disminuido con respecto al año anterior. Así que, dados estos resultados relativamente débiles, los accionistas probablemente no querrían ver una remuneración elevada para el Consejero Delegado. De cara al futuro, puede que le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido Array Technologies, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Dada la pérdida total de los accionistas del 1,3% en tres años, muchos accionistas de Array Technologies, Inc. probablemente estén bastante insatisfechos, por no decir otra cosa. Esto sugiere que no sería prudente que la empresa pagara al Consejero Delegado con demasiada generosidad.

En resumen...

Los accionistas no sólo no han visto un rendimiento favorable de su inversión, sino que la empresa tampoco ha funcionado bien. Pocos accionistas estarían dispuestos a premiar al CEO con un aumento de sueldo. En la próxima Junta General de Accionistas, el Consejo tendrá la oportunidad de explicar las medidas que piensa adoptar para mejorar los resultados de la empresa.

Si bien la retribución del CEO es un factor importante a tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deberían tener en cuenta. Hemos investigado y detectado una señal de advertencia en Array Technologies que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.

Nota importante: Array Technologies es un valor apasionante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance sin cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentre algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE elevado y un endeudamiento bajo.

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