Vátryggingafélag Íslands hf Dirección
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Información clave
Guony Herbertsdottir
Chief Executive Officer (CEO)
Kr64.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 85.1% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Nov 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | Kr64m | Kr55m | Kr2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | Kr2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | Kr1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | Kr1b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | Kr940m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | Kr1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | Kr4b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | Kr6b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | Kr8b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | Kr9b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | Kr7b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | Kr6b |
| Dec 31 2020 | Kr5m | n/a | Kr2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD458.15K) de Guony está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado IS ($USD530.33K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Guony ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Guony Herbertsdottir (45 yo)
1.3yrs
Permanencia
Kr64,383,000
Compensación
Ms. Guony Helga Herbertsdottir serves as Chief Executive Officer at Vátryggingafélag Íslands hf. since January 10, 2023 and served as Managing Director of Sales & Service since 2022 until January 2023 and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.3yrs | Kr64.38m | sin datos | |
| Chief Executive Officer | less than a year | Kr15.13m | sin datos | |
| Group Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Investment Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Communications Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Sales & Service | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 18.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Risk Management | no data | sin datos | sin datos | |
| Actuary | no data | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SKAGI no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.1yrs | Kr4.77m | sin datos | |
| Independent Vice Chairman of the Board | 5.3yrs | Kr8.36m | sin datos | |
| Independent Director | 5.3yrs | Kr8.99m | sin datos | |
| Alternate Director | 6.3yrs | Kr530.00k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 4.1yrs | Kr12.73m | 0.079% ISK 26.3m | |
| Alternate Director | 4.3yrs | Kr530.00k | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SKAGI se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).