RDB Realty & Infrastructure Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
RDB Realty & Infrastructure no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 2yrs | ₹5.00m | sin datos | |
Chief Financial Officer | 5.8yrs | ₹1.04m | sin datos | |
Chief Accountant | no data | ₹488.99k | sin datos | |
Whole-Time Director | 13.8yrs | ₹900.00k | sin datos | |
Whole-Time Director | 2.9yrs | ₹1.20m | sin datos | |
Vice President of Human Resource Department & Administration | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Legal Department | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President of Marketing | no data | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 533285 se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 2yrs | ₹5.00m | sin datos | |
Whole-Time Director | 13.8yrs | ₹900.00k | sin datos | |
Whole-Time Director | 2.9yrs | ₹1.20m | sin datos | |
Non-Executive & Independent Director | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 533285 no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.