Beijing Fourth Paradigm Technology Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Beijing Fourth Paradigm Technology es Wenyuan Dai , nombrado en Jan 2015, tiene una permanencia de 9.83 años. compensación anual total es CN¥1.17M, compuesta por 62.6% salario y 37.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 22.81% de las acciones de la empresa, por valor de HK$4.67B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.9 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Wenyuan Dai
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 62.6% |
| Permanencia del CEO | 9.8yrs |
| Participación del CEO | 22.8% |
| Permanencia media de la dirección | 4.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥604m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥693m |
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥730k | -CN¥909m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥774k | -CN¥2b |
| Dec 31 2021 | CN¥44m | CN¥1m | -CN¥2b |
| Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥750m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Wenyuan($USD161.07K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD515.49K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wenyuan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Wenyuan Dai (41 yo)
9.8yrs
Permanencia
CN¥1,167,000
Compensación
Dr. Wenyuan Dai serves at Beijing Fourth Paradigm Technology Co., Ltd. as Chief Executive Officer since January 2015 and Chairman since August 2015 and Executive Director since August 05, 2015. He joined t...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 9.8yrs | CN¥1.17m | 22.81% HK$ 4.7b | |
| Executive Vice-Chairman & VP | 3.8yrs | CN¥2.21m | sin datos | |
| Chief Research Scientist & Executive Director | 9.7yrs | CN¥2.23m | sin datos | |
| President & Chief Architect | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP & Principal Scientist | 9.6yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
4.9yrs
Permanencia media
37.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6682 se considera experimentado (4.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 9.3yrs | CN¥1.17m | 22.81% HK$ 4.7b | |
| Executive Vice-Chairman & VP | 3.8yrs | CN¥2.21m | sin datos | |
| Chief Research Scientist & Executive Director | 6.9yrs | CN¥2.23m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥113.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | CN¥113.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥113.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Shareholders Representative Chairman of Supervisory Committee & VP | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Shareholders’ Representative Supervisor & Assistant to CEO | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Supervisor & Internal Audit Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
41.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6682 se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).