Atalaya Mining Dirección
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Información clave
Alberto Lavandeira Adan
Chief Executive Officer (CEO)
€999.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 48.1% |
| Permanencia del CEO | 9.6yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €29m |
| Dec 31 2023 | €999k | €481k | €39m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €41m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €23m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €26m |
| Dec 31 2022 | €1m | €488k | €33m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €53m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €98m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €119m |
| Dec 31 2021 | €1m | €472k | €134m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €118m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €92m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €62m |
| Dec 31 2020 | €1m | €472k | €31m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €28m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €23m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €26m |
| Dec 31 2019 | €955k | €457k | €37m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €35m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €31m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €40m |
| Dec 31 2018 | €787k | €468k | €35m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €32m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €31m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €21m |
| Dec 31 2017 | €653k | €385k | €18m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.08M) de Alberto está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alberto ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Alberto Lavandeira Adan (67 yo)
9.6yrs
Permanencia
€999,000
Compensación
Mr. Alberto Arsenio Lavandeira Adan is Non-Executive Director of Predictive Discovery Limited from June 17, 2024. He has been the Chief Executive Officer and Chief Operating Officer of EMED Mining at EMED...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 10.3yrs | €999.00k | 0.63% € 3.8m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.4yrs | €107.00k | 0.0036% € 21.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | €94.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 14.3yrs | €139.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | €98.00k | sin datos | |
| Senior Independent Director | 2.2yrs | €93.00k | sin datos | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 9.1yrs | €74.00k | 0.066% € 401.9k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
8.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ATYML se considera experimentada (8.8 años de antigüedad promedio).