La retribución del CEO de Libertas 7, S.A. (BME:LIB) nos parece aceptable y ésta es la razón

Información clave

• Libertas 7 celebrará su Junta General Anual el 28 de mayo
• La retribución total de la CEO Agnes Noguera Borel incluye un salario de 125,0k euros
• La retribución total es comparable a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de Libertas 7 cayó un 3,5% y en los últimos tres años, la rentabilidad total para el accionista fue del 16

Trump ha prometido "liberar" el petróleo y el gas estadounidenses y estas 15 acciones estadounidenses tienen desarrollos que están a punto de beneficiarse.

A pesar del crecimiento positivo del 16% de la cotización de Libertas 7, S.A.(BME:LIB) en los últimos años, el crecimiento de los beneficios ha sido decepcionante, lo que sugiere que algo va mal. La próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 28 de mayo, puede ser una oportunidad para que los accionistas planteen sus preocupaciones al Consejo de Administración. Una de las formas en que los accionistas pueden influir en las decisiones de los directivos es votando sobre los paquetes de remuneración de los consejeros delegados y los ejecutivos, que, según los estudios, podrían influir en los resultados de la empresa. En nuestro análisis que figura a continuación, mostramos por qué los accionistas pueden considerar aplazar un aumento de la remuneración del CEO hasta que mejoren los resultados de la empresa.

Vea nuestro último análisis de Libertas 7

Comparación de la retribución del CEO de Libertas 7, S.A. con el sector

Según nuestros datos, Libertas 7, S.A. tiene una capitalización bursátil de 36 millones de euros y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 234.000 euros en el año hasta diciembre de 2024. Esto supone un notable incremento del 12% respecto al año pasado. En particular, el salario, que asciende a 125.000 euros, representa una parte considerable de la retribución total.

A título comparativo, otras empresas del sector inmobiliario español con capitalizaciones de mercado inferiores a 177 millones de euros declararon una remuneración media total del CEO de 266.000 euros. Así que parece que Libertas 7 compensa a Agnes Noguera Borel en línea con la media del sector. Además, Agnes Noguera Borel posee 124.000 euros en acciones de la empresa a su nombre.

A nivel de la industria, casi el 69% de la remuneración total representa el salario, mientras que el 31% restante corresponde a otras remuneraciones. Libertas 7 paga una modesta parte de la remuneración a través del salario, en comparación con la industria en general. Si el salario domina la remuneración total, ello sugiere que la remuneración de los CEO se inclina menos hacia el componente variable, que suele estar vinculado a los resultados.

Crecimiento de Libertas 7, S.A.

En los últimos tres años, Libertas 7, S.A. ha reducido sus beneficios por acción un 3,5% anual. Sus ingresos han bajado un 19% respecto al año anterior.

Pocos accionistas se alegrarían de leer que el BPA ha disminuido. Y el hecho de que los ingresos hayan disminuido año tras año puede pintar un panorama feo. Así que, dados estos resultados relativamente débiles, los accionistas probablemente no querrían ver una remuneración elevada para el Consejero Delegado. Aunque no disponemos de previsiones de los analistas, puede que le interese evaluar esta visualización rica en datos de beneficios, ingresos y flujo de caja.

¿Ha sido Libertas 7, S.A. una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del 16% en tres años, los accionistas de Libertas 7, S.A. estarían, en general, razonablemente contentos. Pero probablemente no estarían tan contentos como para pensar que el Consejero Delegado debería cobrar más de lo normal, para empresas de este tamaño.

En resumen...

A pesar de la rentabilidad positiva de las inversiones de los accionistas, el hecho de que los beneficios no hayan crecido nos hace ser escépticos sobre la continuidad de esta rentabilidad. En la próxima Junta General de Accionistas, los accionistas tendrán la oportunidad de discutir cualquier preocupación con el consejo, incluidas las relacionadas con la remuneración del CEO, y evaluar si el plan del consejo mejorará probablemente los resultados en el futuro.

Aunque la retribución de los consejeros delegados es un factor importante que hay que tener en cuenta, hay otras áreas que los inversores también deben vigilar. Hemos identificado 4 señales de alerta para Libertas 7 que los inversores deben tener en cuenta en un entorno empresarial dinámico.

Cambiando de marcha desde Libertas 7, si usted está buscando un balance prístino y rendimientos superiores, esta lista gratuita de empresas de alta rentabilidad y bajo endeudamiento es un gran lugar para buscar.

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