Balkan Mining and Minerals Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Balkan Mining and Minerals' es Ross Cotton , nombrado en Dec 2020, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es A$464.04K, compuesta por 58.7% salario y 41.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.35% de las acciones de la empresa, por valor de €32.63K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Ross Cotton
Chief Executive Officer (CEO)
AU$464.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 58.7% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2023 | AU$464k | AU$273k | -AU$5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2022 | AU$507k | AU$240k | -AU$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD302.38K) de Ross está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ross ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ross Cotton
3.4yrs
Permanencia
AU$464,036
Compensación
Mr. Ross Cotton is Managing Director and Director at Balkan Mining and Minerals Limited since December 18, 2020. He served as a Non-Executive Director of White Cliff Minerals Limited (formerly known as Whi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3.4yrs | AU$464.04k | 1.35% A$ 36.5k | |
| CFO & Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Exploration | no data | sin datos | sin datos | |
| In-Country Head of ESG & Permitting | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 7JL no se considera experimentado ( 0.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3.4yrs | AU$464.04k | 1.35% A$ 36.5k | |
| Non-Executive Chairman | 1.3yrs | AU$388.17k | 1.41% A$ 38.0k | |
| Non-Executive Director | 3.4yrs | AU$50.00k | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 7JL se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).