GeneTether Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de GeneTether Therapeutics' es Roland Boivin , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es $131.28K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.35% de las acciones de la empresa, por valor de CA$6.07K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.4 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Roland Boivin
Chief Executive Officer (CEO)
US$131.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$688k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$750k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2022 | US$131k | US$131k | -US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$64k | US$64k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD131.28K) de Roland está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Roland ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Roland Boivin (56 yo)
2.6yrs
Permanencia
US$131,279
Compensación
Mr. Roland Boivin is Director and Chief Executive Officer at GeneTether Therapeutics Inc. since October 2021. He serves as Chief Executive Officer at GeneTether Inc since October 2021. Mr. Boivin served as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director & CEO | 2.6yrs | US$131.28k | 0.35% $ 6.1k | |
| Co-Founder & Executive Director | 6.3yrs | US$20.70k | 56.11% $ 978.3k | |
| CFO & Corporate Secretary | 2.6yrs | US$93.30k | sin datos | |
| Co-Founder & Chief Scientific Officer | 6.3yrs | sin datos | 2% $ 34.9k |
4.5yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GTTX se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director & CEO | 2.6yrs | US$131.28k | 0.35% $ 6.1k | |
| Co-Founder & Executive Director | 6.1yrs | US$20.70k | 56.11% $ 978.3k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$16.94k | 0.38% $ 6.7k | |
| Chairman | 3.3yrs | US$30.82k | 6.28% $ 109.4k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$15.06k | 6.62% $ 115.3k |
3.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GTTX se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).