Aktionäre werden wahrscheinlich keine Probleme mit der CEO-Vergütung der PPL Corporation (NYSE:PPL) haben

Wichtige Einblicke

• PPL wird seine Jahreshauptversammlung am 15. Mai abhalten
• Die Gesamtvergütung für CEO Vince Sorgi umfasst ein Gehalt von 1,20 Millionen US-Dollar
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Branchendurchschnitt
• In den letzten drei Jahren wuchs der Gewinn pro Aktie von PPL um 7,6 % und die Gesamtrendite für die Aktionäre betrug in den letzten drei Jahren 11 %.

CEO Vince Sorgi hat bei der PPL Corporation(NYSE:PPL) in letzter Zeit eine relativ gute Leistung erbracht. Angesichts dieser Leistung wird die Vergütung des CEO wahrscheinlich nicht das Hauptaugenmerk der Aktionäre bei der Hauptversammlung am 15. Mai sein. Auf der Grundlage unserer Analyse der nachstehenden Daten halten wir die CEO-Vergütung derzeit für angemessen.

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Vergleich der CEO-Vergütung von PPL Corporation mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass die PPL Corporation eine Marktkapitalisierung von 21 Mrd. US$ hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 12 Mio. US$ angegeben wurde. Wir stellen fest, dass dies ein Anstieg von 31 % gegenüber dem Vorjahr ist. Obwohl wir immer zuerst die Gesamtvergütung betrachten, zeigt unsere Analyse, dass die Gehaltskomponente mit 1,2 Mio. USD geringer ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Stromversorgungsbranche mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. US-Dollar meldeten eine durchschnittliche Gesamtvergütung für den CEO von 14 Mio. US-Dollar. Daraus können wir schließen, dass Vince Sorgi etwa den Medianwert für CEOs in der Branche erhält. Darüber hinaus hält Vince Sorgi direkt unter seinem eigenen Namen PPL-Aktien im Wert von 9,2 Mio. US$, was uns zeigt, dass er ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	1,2 Mio. US$	1,2 Millionen US-Dollar	10%
Sonstiges	11 Millionen US-Dollar	8,0 Mio. US$	90%
Gesamtentschädigung	12 Millionen US-Dollar	9,1 Millionen US-Dollar	100%

Im Branchenvergleich entfallen etwa 11 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 89 % auf andere Vergütungen. Es besteht kein signifikanter Unterschied zwischen PPL und dem breiteren Markt, was den Anteil des Gehalts am Gesamtvergütungspaket angeht. Wenn der Anteil der sonstigen Vergütung an der Gesamtvergütung überwiegt, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen der PPL Corporation

Der Gewinn pro Aktie (EPS) der PPL Corporation ist in den letzten drei Jahren um 7,6 % pro Jahr gestiegen. Der Umsatz des Unternehmens ist im Vergleich zum Vorjahr um 3,9 % gesunken.

Wir würden sagen, dass das fehlende Umsatzwachstum im letzten Jahr nicht ideal ist, aber es ist gut, zumindest ein bescheidenes EPS-Wachstum zu sehen. Abschließend können wir uns noch keine eindeutige Meinung über die Geschäftsentwicklung bilden, aber es lohnt sich, sie zu beobachten. Mit Blick auf die Zukunft sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die künftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War die PPL Corporation eine gute Investition?

Die PPL Corporation hat ihren Aktionären mit einer Gesamtrendite von 11 % über drei Jahre recht gute Dienste geleistet. Aber sie wären wahrscheinlich nicht so glücklich, wenn sie der Meinung wären, dass der Vorstandsvorsitzende mehr als das normale Gehalt für Unternehmen dieser Größe erhalten sollte.

Zum Schluss...

Die gute Leistung des Unternehmens dürfte die meisten Aktionäre zufrieden gestellt haben, so dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden möglicherweise das geringste Problem darstellt, das auf der bevorstehenden Hauptversammlung diskutiert werden muss. Trotz der erfreulichen Ergebnisse sind wir nach wie vor der Meinung, dass jede vorgeschlagene Erhöhung der CEO-Vergütung von Fall zu Fall geprüft und an die Leistungsergebnisse geknüpft werden sollte.

Es ist immer ratsam, die CEO-Vergütung zu analysieren und gleichzeitig eine gründliche Analyse der wichtigsten Leistungsbereiche des Unternehmens vorzunehmen. In unserer Studie haben wir 3 Warnzeichen für PPL gefunden, auf die Sie achten sollten, und 2 davon sind etwas besorgniserregend.

Wichtiger Hinweis: PPL ist ein spannender Titel, aber wir verstehen, dass Anleger auf der Suche nach einer unbelasteten Bilanz und sensationellen Renditen sind. Vielleicht finden Sie etwas Besseres in dieser Liste interessanter Unternehmen mit hoher Eigenkapitalrendite und geringer Verschuldung.

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