Deshalb werden sich die Aktionäre mit einer Gehaltserhöhung für den CEO der CMS Energy Corporation (NYSE:CMS) in diesem Jahr zurückhalten

Wichtige Einblicke

• CMS Energy wird am 3. Mai seine Jahreshauptversammlung abhalten
• Das Gehalt von 1,24 Millionen US-Dollar ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Garrick Rochow
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
• Die Gesamtrendite für die Aktionäre von CMS Energy lag in den letzten drei Jahren bei 1,0 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 5,5 % stieg .

CEO Garrick Rochow hat in letzter Zeit relativ gute Leistungen bei CMS Energy Corporation(NYSE:CMS) erbracht. In Anbetracht dieser Leistung wird die Vergütung des CEO wahrscheinlich nicht das Hauptaugenmerk der Aktionäre bei der Hauptversammlung am 3. Mai sein. Auf der Grundlage unserer Analyse der nachstehenden Daten halten wir die CEO-Vergütung derzeit für angemessen.

Siehe unsere letzte Analyse für CMS Energy

Wie ist die Gesamtvergütung von Garrick Rochow im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unseren Daten zufolge hat CMS Energy Corporation eine Marktkapitalisierung von 18 Milliarden US-Dollar und zahlte seinem CEO im Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung von 9,6 Millionen US-Dollar. Das ist ein Anstieg von 11 % gegenüber dem Vorjahr. Wir glauben, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 1,2 Mio. USD niedriger ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen integrierten Versorgungsbranche mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. US-Dollar meldeten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 9,6 Mio. US-Dollar. Daraus können wir schließen, dass Garrick Rochow etwa den Medianwert für CEOs in der Branche erhält. Darüber hinaus hält Garrick Rochow im eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 27 Mio. US$, was darauf hindeutet, dass er eine Menge Einfluss auf das Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	1,2 Mio. US$	1,2 Mio. US$	13%
Sonstiges	8,4 Millionen US$	7,6 Mio. US$	87%
Gesamtentschädigung	9,6 Millionen US$	8,7 Millionen US$	100%

Auf Branchenebene entfallen etwa 13 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 87 % auf sonstige Vergütungen. Obwohl es Unterschiede bei der Festsetzung der Gesamtvergütung gibt, spiegelt CMS Energy in Bezug auf die Festsetzung des Gehalts mehr oder weniger den Markt wider. Wenn die Nicht-Gehaltsvergütung die Gesamtvergütung dominiert, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen der CMS Energy Corporation

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von CMS Energy Corporation stieg in den letzten drei Jahren um 5,5 % pro Jahr. Der Umsatz des Unternehmens sank im letzten Jahr um 14 %.

Wir würden sagen, dass das fehlende Umsatzwachstum im letzten Jahr nicht ideal ist, aber es ist gut, zumindest ein bescheidenes EPS-Wachstum zu sehen. Abschließend können wir uns noch keine eindeutige Meinung über die Geschäftsentwicklung bilden, aber es lohnt sich, sie zu beobachten. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator dafür sein, was als Nächstes kommt, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen wollen, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung von Analystenprognosen interessieren .

War CMS Energy Corporation eine gute Investition?

Mit einer Gesamtrendite von 1,0 % über einen Zeitraum von drei Jahren hat CMS Energy Corporation für die Aktionäre gut abgeschnitten, aber es gibt immer Raum für Verbesserungen. In Anbetracht dessen möchten die Anleger wahrscheinlich eine Verbesserung ihrer Renditen sehen, bevor sie eine großzügige Erhöhung der CEO-Vergütung in Betracht ziehen.

Zusammengefasst...

Da das Unternehmen eine anständige Leistung erbracht hat, dürften, wenn überhaupt, nur wenige Aktionäre bei der bevorstehenden Hauptversammlung Fragen zur Vergütung des CEO stellen. Wir sind jedoch der Meinung, dass jede vorgeschlagene Erhöhung der CEO-Vergütung genau geprüft werden sollte, um sicherzustellen, dass die Vergütung angemessen und an die Leistung gekoppelt ist.

Die Vergütung des CEO ist ein wichtiger Bereich, den man im Auge behalten sollte, aber wir müssen auch auf andere Eigenschaften des Unternehmens achten. In unserer Studie haben wir 3 Warnzeichen für CMS Energy gefunden, auf die Sie achten sollten, und eines davon sollte nicht ignoriert werden.

Natürlich könnten Sie eine fantastische Investition finden, wenn Sie sich eine andere Gruppe von Aktien ansehen. Werfen Sie also einen Blick auf diese kostenlose Liste mit interessanten Unternehmen.

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