Warum Aktionäre mit der Erhöhung des CEO-Gehalts von Motorola Solutions, Inc. (NYSE:MSI) vorsichtig sein sollten

Wichtige Einblicke

• Die Jahreshauptversammlung von Motorola Solutions findet am 14. Mai statt
• Gehalt von 1,35 Millionen US-Dollar ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Greg Brown
• Die Gesamtvergütung ist 514% höher als der Branchendurchschnitt
• Der Gewinn pro Aktie von Motorola Solutions stieg in den letzten drei Jahren um 12 % , während die Gesamtrendite für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 85 % betrug.

Unter der Leitung von CEO Greg Brown hat sich Motorola Solutions, Inc.(NYSE:MSI) in letzter Zeit recht gut entwickelt. Bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 14. Mai werden sich die Aktionäre wahrscheinlich nicht auf die Vergütung des CEO konzentrieren, sondern eher auf die Schritte, die das Management unternehmen wird, um die Wachstumsdynamik fortzusetzen. Einige Aktionäre werden jedoch weiterhin vorsichtig sein, den CEO übermäßig zu bezahlen.

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Wie ist die Gesamtvergütung von Greg Brown im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass Motorola Solutions, Inc. eine Marktkapitalisierung von 60 Milliarden US-Dollar hat und für das Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 28 Millionen US-Dollar ausweist. Das ist ein Anstieg von 34 % gegenüber dem Vorjahr. Während sich diese Analyse auf die Gesamtvergütung konzentriert, ist der Gehaltsanteil mit 1,4 Mio. US-Dollar niedriger.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Kommunikationsbranche mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. US-Dollar meldeten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 4,6 Mio. US-Dollar. Daraus lässt sich schließen, dass die Vergütung von Greg Brown höher ist als der Median der Branche. Darüber hinaus hält Greg Brown direkt unter seinem eigenen Namen Aktien von Motorola Solutions im Wert von 153 Mio. US$, was uns zeigt, dass er ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	1,4 Mio. US$	1,3 Mio. US$	5%
Sonstiges	27 Millionen US-Dollar	20 Mio. US$	95%
Gesamtentschädigung	28 Mio. US$	21 Mio. US$	100%

Bezogen auf die Branche machte das Gehalt bei allen von uns analysierten Unternehmen etwa 24 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 76 % des Kuchens ausmachten. Ein hohes Gehalt ist in der Regel ein No-Brainer, wenn es darum geht, die besten Führungskräfte anzuziehen, aber Motorola Solutions zahlte Greg Brown in den letzten 12 Monaten ein nominales Gehalt für den CEO und konzentrierte sich stattdessen auf die Nicht-Gehaltsvergütung. Wenn sich die Gesamtvergütung auf Nebenleistungen konzentriert, ist dies ein Hinweis darauf, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Das Wachstum von Motorola Solutions, Inc.

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von Motorola Solutions, Inc. ist in den letzten drei Jahren um 12 % pro Jahr gestiegen. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 8,6 % gestiegen.

Insgesamt ist dies ein positives Ergebnis für die Aktionäre, das zeigt, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist gut, ein gewisses Umsatzwachstum zu sehen, da dies darauf hindeutet, dass das Unternehmen in der Lage ist, nachhaltig zu wachsen. Die historische Performance kann manchmal ein guter Indikator für die Zukunft sein, aber wenn Sie einen Blick in die Zukunft des Unternehmens werfen möchten, könnte Sie diese kostenlose Visualisierung von Analystenprognosen interessieren .

War Motorola Solutions, Inc. eine gute Investition gewesen?

Die meisten Aktionäre würden sich wahrscheinlich über Motorola Solutions, Inc. freuen, da das Unternehmen in drei Jahren eine Gesamtrendite von 85 % erzielte. Diese starke Leistung könnte bedeuten, dass einige Aktionäre nichts dagegen haben, wenn der CEO mehr als für ein Unternehmen dieser Größe üblich bezahlt wird.

Zusammengefasst...

Motorola Solutions zieht es vor, seinen CEO durch Nicht-Gehaltsleistungen zu belohnen. Da die Gesamtleistung des Unternehmens angemessen war, dürfte die Vergütungspolitik für den CEO bei der kommenden Hauptversammlung nicht im Mittelpunkt des Interesses der Aktionäre stehen. Allerdings könnte jede Entscheidung, die Vergütung des CEO zu erhöhen, bei den Aktionären auf Widerspruch stoßen, da der CEO bereits über dem Branchendurchschnitt liegt.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist ein wichtiger Aspekt, den man im Auge behalten sollte, aber die Anleger müssen auch andere Themen im Zusammenhang mit der Unternehmensleistung im Auge behalten. Wir haben recherchiert und 2 Warnzeichen für Motorola Solutions ausgemacht, auf die Anleger in Zukunft achten sollten.

Wichtiger Hinweis: Motorola Solutions ist ein spannender Titel, aber wir verstehen, dass Anleger auf der Suche nach einer unbelasteten Bilanz und sensationellen Renditen sind. Vielleicht finden Sie etwas Besseres in dieser Liste interessanter Unternehmen mit hoher Eigenkapitalrendite und geringer Verschuldung.

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