Wir besprechen, warum der CEO von InterDigital, Inc. (NASDAQ:IDCC) eine Gehaltserhöhung verdient

Wichtige Einblicke

• InterDigital wird seine Jahreshauptversammlung am 5. Juni abhalten
• Die Gesamtvergütung für CEO Liren Chen umfasst ein Gehalt von 706,0 TUSD
• Die Gesamtvergütung liegt 35% unter dem Branchendurchschnitt
• Die Gesamtrendite für die Aktionäre von InterDigital betrug in den letzten drei Jahren 44 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 67 % stieg .

Die beeindruckenden Ergebnisse von InterDigital, Inc.(NASDAQ:IDCC) in letzter Zeit sind eine gute Nachricht für die Aktionäre. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung am 5. Juni werden sie die Gelegenheit haben, die Ergebnisse des Unternehmens zu hören, die künftige Strategie zu diskutieren und über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abzustimmen. Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, warum wir der Meinung sind, dass der CEO gute Arbeit geleistet hat, und wir werden die Argumente für eine Gehaltserhöhung darlegen.

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Wie ist die Gesamtvergütung von Liren Chen im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unsere Daten zeigen, dass InterDigital, Inc. eine Marktkapitalisierung von 2,8 Milliarden US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 4,8 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Das bedeutet, dass sich die Vergütung im Vergleich zum letzten Jahr nicht wesentlich verändert hat. Wir denken, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 706 TUSD niedriger ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Softwarebranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 2,0 und 6,4 Milliarden US-Dollar hatten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 7,3 Millionen US-Dollar. Dies deutet darauf hin, dass die Vergütung von Liren Chen unter dem Median der Branche liegt. Darüber hinaus hält Liren Chen direkt unter ihrem eigenen Namen InterDigital-Aktien im Wert von 17 Mio. US$, was uns zeigt, dass sie ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	706 TUSD	690 TUSD	15%
Sonstiges	4,1 Millionen US$	4,1 Mio. US$	85%
Gesamtvergütung	4,8 Millionen US-Dollar	4,8 Millionen US-Dollar	100%

Bezogen auf die Branche machte das Gehalt bei allen von uns analysierten Unternehmen etwa 16 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 84 % des Kuchens ausmachten. Obwohl es Unterschiede bei der Festlegung der Gesamtvergütung gibt, spiegelt InterDigital bei der Festlegung des Gehalts mehr oder weniger den Markt wider. Wenn die Gesamtvergütung in erster Linie auf die sonstigen Leistungen ausgerichtet ist, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von InterDigital, Inc.

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von InterDigital, Inc. ist in den letzten drei Jahren um 67% pro Jahr gestiegen. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 9,3 % gestiegen.

Insgesamt ist dies ein positives Ergebnis für die Aktionäre, das zeigt, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist gut, ein gewisses Umsatzwachstum zu sehen, da dies darauf hindeutet, dass das Unternehmen in der Lage ist, nachhaltig zu wachsen. Wenn Sie in die Zukunft blicken, sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War InterDigital, Inc. eine gute Investition gewesen?

Mit einer Gesamtrendite von 44 % über drei Jahre hat InterDigital, Inc. seinen Aktionären einen guten Dienst erwiesen. Daher sind einige der Meinung, dass der CEO mehr als für Unternehmen ähnlicher Größe üblich bezahlt werden sollte.

Zum Schluss...

In Anbetracht der guten Leistungen des Unternehmens wird die Vergütungspolitik für den CEO bei der Hauptversammlung vielleicht nicht im Mittelpunkt des Interesses der Aktionäre stehen. Die Anleger werden jedoch die Möglichkeit haben, sich über wichtige strategische Initiativen und künftige Wachstumschancen für das Unternehmen zu informieren und ihre längerfristigen Erwartungen festzulegen.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden kann einen massiven Einfluss auf die Leistung haben, aber sie ist nur ein Element. Wir haben ein Warnzeichen für InterDigital identifiziert, auf das die Anleger in einem dynamischen Geschäftsumfeld achten sollten.

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