Warum der CEO von Camtek Ltd. (NASDAQ:CAMT) eine Gehaltserhöhung verdienen könnte

Wichtige Einblicke

• Camtek's Jahreshauptversammlung findet am 21. Dezember statt
• Die Gesamtvergütung von CEO Rafi Amit umfasst ein Gehalt von 313,1 TUSD
• Die Gesamtvergütung liegt 74% unter dem Branchendurchschnitt
• Die Gesamtrendite für die Aktionäre von Camtek betrug in den letzten drei Jahren 214 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 54 % stieg .

Die beeindruckenden Ergebnisse von Camtek Ltd.(NASDAQ:CAMT) werden für die Aktionäre eine gute Nachricht sein. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung am 21. Dezember werden sie die Gelegenheit haben, die Ergebnisse des Unternehmens zu hören, die zukünftige Strategie zu diskutieren und über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abzustimmen. Sehen wir uns an, warum wir der Meinung sind, dass der CEO gute Arbeit geleistet hat, und wir werden die Argumente für eine Gehaltserhöhung darlegen.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Camtek Ltd. mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass Camtek Ltd. eine Marktkapitalisierung von 2,9 Milliarden US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2022 mit 1,8 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Das ist ein Anstieg von 20 % gegenüber dem Vorjahr. Wir glauben, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 313 TUSD niedriger ist.

Bei der Untersuchung von Unternehmen ähnlicher Größe in der amerikanischen Halbleiterbranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 2,0 und 6,4 Mrd. USD haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO in dieser Gruppe 6,9 Mio. USD beträgt. Dies deutet darauf hin, dass die Vergütung von Rafi Amit unter dem Medianwert der Branche liegt. Außerdem besitzt Rafi Amit direkt Aktien des Unternehmens im Wert von 160 TUSD.

Bestandteil	2022	2021	Anteil (2022)
Gehalt	313 TUSD	313 TUSD	17%
Sonstiges	1,5 Mio. US$	1,2 Mio. US$	83%
Gesamtentschädigung	1,8 Millionen US$	1,5 Millionen US$	100%

Auf Branchenebene machen fast 12% der Gesamtvergütung das Gehalt aus, während der Rest von 88% auf andere Vergütungen entfällt. Camtek zahlt 17% der Vergütung in Form eines Gehalts aus, was deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt. Wenn die Nicht-Gehaltsvergütung die Gesamtvergütung dominiert, ist dies ein Indikator dafür, dass das Gehalt der Führungskraft an die Unternehmensleistung gebunden ist.

Camtek Ltd.'s Wachstum

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von Camtek Ltd. ist in den letzten drei Jahren um 54% pro Jahr gestiegen. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 1,3% gesunken.

Insgesamt ist dies ein positives Ergebnis für die Aktionäre, das zeigt, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Zwar wäre es schön, wenn die Einnahmen steigen würden, aber letztendlich sind die Gewinne wichtiger. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, einen Blick auf diese kostenlose visuelle Darstellung dessen zu werfen , was Analysten für die Zukunft erwarten.

War Camtek Ltd. eine gute Investition gewesen?

Mit einer Gesamtrendite von 214 % über einen Zeitraum von drei Jahren hat Camtek Ltd. den Aktionären gute Dienste geleistet. Daher dürften sie sich keine Sorgen machen, wenn der CEO mehr Gehalt erhält, als für Unternehmen derselben Größe üblich ist.

Zum Schluss...

Die solide Leistung des Unternehmens dürfte die meisten Aktionäre zufrieden gestellt haben, so dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden möglicherweise das geringste Thema auf der Hauptversammlung sein wird. Vielmehr könnten strategische Entscheidungen, die sich auf die Zukunft des Unternehmens auswirken könnten, ein weitaus interessanteres Thema für die Anleger sein, da sie ihnen helfen würden, ihre längerfristigen Erwartungen festzulegen.

Sie sollten also prüfen, ob Insider mit ihrem eigenen Geld Camtek-Aktien kaufen (freier Zugang).

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