Wir erörtern, warum die CEO-Vergütung von WideOpenWest, Inc. (NYSE:WOW) genau überprüft werden kann

Wichtige Einblicke

• WideOpenWest wird seine Jahreshauptversammlung am 9. Mai abhalten
• Die Gesamtvergütung für CEO Teresa Elder umfasst ein Gehalt von 894,3 TUSD
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
• Das EPS von WideOpenWest ist in den letzten drei Jahren um 38% gesunken , während der Gesamtverlust für die Aktionäre in den letzten drei Jahren 76% betrug.

Die Aktionäre werden wahrscheinlich nicht sehr beeindruckt sein von den enttäuschenden Ergebnissen, die WideOpenWest, Inc.(NYSE:WOW) in letzter Zeit vorgelegt hat. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung am 9. Mai können sich die Aktionäre vom Vorstand über dessen Pläne zur Verbesserung der Performance informieren lassen. Außerdem haben die Aktionäre die Möglichkeit, das Management zu beeinflussen, indem sie über Unternehmensbeschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte abstimmen, die das Unternehmen erheblich beeinflussen könnten. Unsere Analyse hat ergeben, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden angesichts der jüngsten Ergebnisse möglicherweise überprüft werden muss.

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Vergleich der CEO-Vergütung von WideOpenWest, Inc. mit der Branche

Unseren Daten zufolge hat WideOpenWest, Inc. eine Marktkapitalisierung von 302 Mio. US$ und zahlte seinem CEO eine jährliche Gesamtvergütung von 4,7 Mio. US$ im Jahr bis Dezember 2023. Wir stellen fest, dass dies ein Rückgang von 9,9 % im Vergleich zum letzten Jahr ist. Wir denken, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 894 TUSD niedriger ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Medienbranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 200 und 800 Millionen US-Dollar hatten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 4,4 Millionen US-Dollar. Es sieht also so aus, als ob WideOpenWest Teresa Elder im Einklang mit dem Median der Branche vergütet. Darüber hinaus hält Teresa Elder in ihrem eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 6,3 Millionen US-Dollar, was darauf hindeutet, dass sie eine Menge Haut im Spiel hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	894 TUSD	852 TUSD	19%
Sonstiges	3,8 Millionen US$	4,3 Mio. US$	81%
Gesamtentschädigung	4,7 Millionen US$	5,2 Millionen US$	100%

Im Branchenvergleich entfallen etwa 19 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 81 % auf sonstige Vergütungen. Obwohl es Unterschiede bei der Festlegung der Gesamtvergütung gibt, spiegelt WideOpenWest bei der Festlegung des Gehalts mehr oder weniger den Markt wider. Wenn die Gesamtvergütung in erster Linie aus Nicht-Gehaltsleistungen besteht, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des CEO an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von WideOpenWest, Inc.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn je Aktie von WideOpenWest, Inc. um 38 % pro Jahr gesunken. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 2,6 % gesunken.

Nur wenige Aktionäre werden sich darüber freuen, dass der Gewinn pro Aktie zurückgegangen ist. Und der Eindruck wird noch schlimmer, wenn man bedenkt, dass die Einnahmen im Vergleich zum Vorjahr gesunken sind. Diese Faktoren deuten darauf hin, dass die Geschäftsentwicklung nicht wirklich eine hohe Vergütung für den CEO rechtfertigt. Wenn Sie in die Zukunft blicken, sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die künftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War WideOpenWest, Inc. eine gute Investition gewesen?

Nur wenige Aktionäre von WideOpenWest, Inc. wären mit einer Rendite von -76 % über drei Jahre zufrieden. Die Aktionäre würden sich daher wahrscheinlich wünschen, dass das Unternehmen bei der Vergütung des CEO weniger großzügig ist.

Zum Schluss...

In Anbetracht der Tatsache, dass die Aktionäre keine positiven Renditen auf ihre Investitionen gesehen haben, ganz zu schweigen von dem fehlenden Gewinnwachstum, könnte dies darauf hindeuten, dass nur wenige von ihnen bereit wären, dem CEO eine Gehaltserhöhung zu gewähren. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung können sie die Pläne und Strategien des Managements zur Verbesserung der Leistung hinterfragen und ihre Investitionsthese in Bezug auf das Unternehmen neu bewerten.

Die Vergütung des CEO ist ein wichtiger Bereich, den man im Auge behalten sollte, aber wir müssen auch auf andere Eigenschaften des Unternehmens achten. Deshalb haben wir recherchiert und 2 Warnzeichen für WideOpenWest identifiziert (von denen eines nicht ignoriert werden sollte!), die Sie kennen sollten, um ein ganzheitliches Verständnis der Aktie zu erhalten.

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