Es sieht so aus, als ob der CEO von AdvanSix Inc. (NYSE:ASIX) damit rechnen muss, dass sein Gehalt unter die Lupe genommen wird

Wichtige Einblicke

• AdvanSix hält seine Jahreshauptversammlung am 13. Juni ab
• Gehalt von 1,01 Millionen US-Dollar ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Erin Kane
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Branchendurchschnitt
• In den letzten drei Jahren sank der Gewinn pro Aktie von AdvanSix um 67% und der Gesamtverlust für die Aktionäre um 19%.

AdvanSix Inc.(NYSE:ASIX) hat sich in letzter Zeit nicht gut entwickelt, und CEO Erin Kane wird wahrscheinlich mehr tun müssen. Auf der bevorstehenden Jahreshauptversammlung am 13. Juni können sich die Aktionäre vom Vorstand über dessen Pläne zur Verbesserung der Performance informieren lassen. Sie werden auch die Möglichkeit haben, die Entscheidungsfindung des Managements zu beeinflussen, indem sie über Beschlüsse wie die Vorstandsvergütung abstimmen, die sich in Zukunft auf den Unternehmenswert auswirken können. Wir legen dar, warum wir der Meinung sind, dass die Vergütung von CEOs nicht mit der Unternehmensleistung übereinstimmt.

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Vergleich der CEO-Vergütung von AdvanSix Inc. mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass AdvanSix Inc. eine Marktkapitalisierung von 637 Millionen US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 4,7 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Das ist ein bemerkenswerter Rückgang von 11 % im Vergleich zum letzten Jahr. Während sich diese Analyse auf die Gesamtvergütung konzentriert, ist der Gehaltsanteil mit 1,0 Mio. US$ niedriger.

Beim Vergleich ähnlicher Unternehmen aus der amerikanischen Chemiebranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 400 Mio. und 1,6 Mrd. US-Dollar haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO bei 4,2 Mio. US-Dollar liegt. Dies lässt darauf schließen, dass AdvanSix seinen CEO weitgehend im Einklang mit dem Branchendurchschnitt vergütet. Darüber hinaus hält Erin Kane direkt unter ihrem eigenen Namen AdvanSix-Aktien im Wert von 11 Mio. USD, was uns zeigt, dass sie eine erhebliche persönliche Beteiligung an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	1,0 Mio. US$	975 TUSD	21%
Sonstiges	3,7 Mio. US$	4,3 Mio. US$	79%
Gesamtentschädigung	4,7 Millionen US$	5,3 Millionen US$	100%

Im Branchenvergleich entfallen etwa 19 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 81 % auf sonstige Vergütungen. AdvanSix zahlt einen höheren Anteil seiner Vergütung durch ein Gehalt im Vergleich zur gesamten Branche. Es ist wichtig anzumerken, dass eine Neigung zu nicht-gehaltsbezogenen Vergütungen darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.

Das Wachstum von AdvanSix Inc.

AdvanSix Inc. hat seinen Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 67% pro Jahr reduziert. Im letzten Jahr ist der Umsatz um 21% gesunken.

Der Rückgang des Gewinns pro Aktie ist ein wenig beunruhigend. Hinzu kommt die Tatsache, dass die Einnahmen im Vergleich zum Vorjahr sogar gesunken sind. Angesichts dieser relativ schwachen Leistung würden die Aktionäre wahrscheinlich keine hohe Vergütung für den CEO sehen wollen. Mit Blick auf die Zukunft sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War AdvanSix Inc. eine gute Investition gewesen?

In Anbetracht des Gesamtverlustes von 19 % über drei Jahre sind viele Aktionäre von AdvanSix Inc. wahrscheinlich ziemlich unzufrieden, um es vorsichtig auszudrücken. Die Aktionäre würden sich daher wahrscheinlich wünschen, dass das Unternehmen bei der Vergütung des CEO weniger großzügig ist.

Zum Schluss...

In Anbetracht der Tatsache, dass die Aktionäre keine positiven Renditen auf ihre Investitionen gesehen haben, ganz zu schweigen von dem fehlenden Gewinnwachstum, könnte dies darauf hindeuten, dass nur wenige von ihnen bereit wären, dem CEO eine Gehaltserhöhung zu gewähren. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung können sie die Pläne und Strategien des Managements zur Verbesserung der Leistung hinterfragen und ihre Investitionsthese in Bezug auf das Unternehmen neu bewerten.

Es ist immer ratsam, neben einer gründlichen Analyse der wichtigsten Leistungsbereiche des Unternehmens auch die Vergütung des CEO zu analysieren. Wir haben 2 Warnzeichen für AdvanSix identifiziert (eines davon ist potenziell ernst!), die Sie beachten sollten, bevor Sie hier investieren.

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