Wir denken, dass die Aktionäre wahrscheinlich großzügig mit der CEO-Vergütung von Elevance Health, Inc. (NYSE:ELV) umgehen werden

Wichtige Einblicke

• Elevance Health wird seine Jahreshauptversammlung am 15. Mai abhalten
• Die Gesamtvergütung von CEO Gail Boudreaux umfasst ein Gehalt von 1,60 Millionen US-Dollar
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
• Die Gesamtrendite für die Aktionäre von Elevance Health lag in den letzten drei Jahren bei 42 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 12 % gestiegen ist.

Wir waren in letzter Zeit ziemlich beeindruckt von der Leistung von Elevance Health, Inc.(NYSE:ELV) und CEO Gail Boudreaux verdient eine Erwähnung für ihre Rolle dabei. Die Aktionäre werden dies bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 15. Mai in den Vordergrund stellen. Es ist davon auszugehen, dass die Strategie des Unternehmens im Mittelpunkt stehen wird, wenn die Aktionäre den Vorstand anhören und über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Angelegenheiten abstimmen werden. Wir sind der Meinung, dass der CEO gute Arbeit geleistet hat, und wir erörtern, warum die Vergütung des CEO angemessen ist.

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Wie ist die Gesamtvergütung von Gail Boudreaux im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unseren Daten zufolge hat Elevance Health, Inc. eine Marktkapitalisierung von 125 Milliarden US-Dollar und zahlte seinem CEO im Jahr bis Dezember 2023 eine jährliche Gesamtvergütung von 22 Millionen US-Dollar. Das ist ein relativ geringer Anstieg von 4,6 % gegenüber dem Vorjahr. Während wir immer zuerst die Gesamtvergütung betrachten, zeigt unsere Analyse, dass die Gehaltskomponente mit 1,6 Mio. US$ geringer ist.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen der amerikanischen Gesundheitsbranche mit einer Marktkapitalisierung von mehr als 8,0 Mrd. US-Dollar lag die gemeldete durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO bei 17 Mio. US-Dollar. Daraus lässt sich schließen, dass Gail Boudreaux etwa den Medianwert für CEOs in der Branche erhält. Darüber hinaus hält Gail Boudreaux direkt unter ihrem eigenen Namen Aktien von Elevance Health im Wert von 77 Mio. USD, was uns zeigt, dass sie eine erhebliche persönliche Beteiligung an dem Unternehmen hat.

Bestandteil	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	1,6 Mio. US$	1,6 Millionen US-Dollar	7%
Sonstiges	20 Millionen US-Dollar	19 Mio. US$	93%
Gesamtentschädigung	22 Mio. US$	21 Mio. US$	100%

Im Branchenvergleich entfallen etwa 22 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt und 78 % auf sonstige Vergütungen. Elevance Health setzt im Vergleich zur gesamten Branche einen geringeren Anteil der Vergütung für Gehälter ein. Es ist wichtig anzumerken, dass eine Neigung zu nicht-gehaltsbezogenen Vergütungen darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.

Das Wachstum von Elevance Health, Inc.

Der Gewinn pro Aktie (EPS) von Elevance Health, Inc. ist in den letzten drei Jahren um 12 % pro Jahr gestiegen. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 6,9 % gestiegen.

Die Aktionäre wird es freuen zu hören, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist gut, ein gewisses Umsatzwachstum zu sehen, da dies darauf hindeutet, dass das Unternehmen in der Lage ist, nachhaltig zu wachsen. Wenn Sie in die Zukunft blicken, sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War Elevance Health, Inc. eine gute Investition gewesen?

Mit einer Gesamtrendite von 42 % über einen Zeitraum von drei Jahren hat Elevance Health, Inc. den Aktionären gute Dienste geleistet. Daher dürften sie sich keine Sorgen machen, wenn der CEO mehr Gehalt erhält, als für Unternehmen derselben Größe üblich ist.

Zum Schluss...

In Anbetracht der guten Leistungen des Unternehmens dürfte die Vergütungspolitik für den CEO nicht im Mittelpunkt des Interesses der Aktionäre bei der Hauptversammlung stehen. Die Anleger werden jedoch die Möglichkeit haben, sich über wichtige strategische Initiativen und künftige Wachstumschancen für das Unternehmen zu informieren und ihre längerfristigen Erwartungen festzulegen.

Auch wenn es wichtig ist, der Vergütung des Vorstandsvorsitzenden Aufmerksamkeit zu schenken, sollten die Anleger auch andere Elemente des Unternehmens berücksichtigen. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 1 Warnzeichen für Elevance Health identifiziert, das Sie vor einer Investition beachten sollten.

Die Qualität des Unternehmens ist weitaus wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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