Warum wir die CEO-Vergütung der Moody's Corporation (NYSE:MCO) vorerst für fair halten

Wichtige Einblicke

• Moody's' Jahreshauptversammlung findet am 15. April statt
• Gehalt von 1,05 Millionen US-Dollar ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Rob Fauber
• Die Gesamtvergütung entspricht dem Durchschnitt der Branche
• Die Gesamtrendite für die Aktionäre von Moody's lag in den letzten drei Jahren bei 22 %, während das EPS in den letzten drei Jahren um 1,2 % gesunken ist .

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Die Performance von Moody's Corporation(NYSE:MCO) war recht gut, und CEO Rob Fauber hat gute Arbeit geleistet und das Unternehmen in die richtige Richtung gelenkt. Dies werden die Aktionäre im Hinterkopf behalten, wenn sie bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 15. April über Unternehmensbeschlüsse wie die Vorstandsvergütung abstimmen. Hier ist unsere Meinung dazu, warum wir die Vergütung des CEO für angemessen halten.

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Vergleich der CEO-Vergütung von Moody's Corporation mit der Branche

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass die Moody's Corporation eine Marktkapitalisierung von 72 Milliarden US-Dollar hat und für das Jahr bis Dezember 2024 eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 17 Millionen US-Dollar ausweist. Wir stellen fest, dass dies ein Anstieg von 18 % gegenüber dem Vorjahr ist. Wir denken, dass die Gesamtvergütung wichtiger ist, aber unsere Daten zeigen, dass das CEO-Gehalt mit 1,1 Mio. USD niedriger ist.

Im Vergleich zu anderen Unternehmen der amerikanischen Kapitalmarktbranche mit einer Marktkapitalisierung von mehr als 8,0 Mrd. USD lag der gemeldete Median der Gesamtvergütung des CEO bei 17 Mio. USD. Dies deutet darauf hin, dass Moody's seinen CEO weitgehend im Einklang mit dem Branchendurchschnitt vergütet. Darüber hinaus hält Rob Fauber direkt unter seinem eigenen Namen Aktien von Moody's im Wert von 25 Mio. USD, was uns zeigt, dass er ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Auf Branchenebene entfallen etwa 11 % der Gesamtvergütung auf Gehälter und 89 % auf sonstige Vergütungen. Interessant ist, dass Moody's im Vergleich zur gesamten Branche einen geringeren Anteil der Vergütung auf das Gehalt verwendet. Wenn die Gesamtvergütung zu einem großen Teil aus Nicht-Gehaltsleistungen besteht, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung von CEOs an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Moody's Corporation

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie von Moody's Corporation um 1,2 % pro Jahr gesunken. Das Unternehmen erzielte im letzten Jahr ein Umsatzwachstum von 20 %.

Anleger würden bei Unternehmen mit einem niedrigeren Gewinn pro Aktie etwas vorsichtig sein. Andererseits ist das Umsatzwachstum stark, was auf eine bessere Zukunft hindeutet. Es ist schwer, im Moment ein Urteil über die Geschäftsentwicklung zu fällen. Dieses Unternehmen sollte man im Auge behalten. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, sich diese kostenlose visuelle Darstellung der Erwartungen der Analysten für die Zukunft anzusehen.

War Moody's Corporation eine gute Investition?

Moody's Corporation hat in den letzten drei Jahren eine Gesamtrendite von 22 % für die Aktionäre erwirtschaftet, so dass die meisten Aktionäre recht zufrieden sein dürften. Aber sie wollen wahrscheinlich nicht, dass der Vorstandsvorsitzende mehr verdient, als es bei Unternehmen dieser Größe üblich ist.

Zum Schluss...

Die Gesamtleistung des Unternehmens ist lobenswert, aber es gibt immer noch Bereiche, die verbessert werden können. Wir gehen davon aus, dass einige Aktionäre zögern könnten, die Vergütung des CEO weiter zu erhöhen, bis sich das EPS-Wachstum trotz des robusten Umsatzwachstums verbessert.

Die CEO-Vergütung ist ein entscheidender Aspekt, den man im Auge behalten sollte, aber die Anleger müssen auch für andere Fragen im Zusammenhang mit der Unternehmensleistung die Augen offen halten. Wir haben nachgeforscht und 2 Warnsignale für Moody's entdeckt, auf die die Anleger in Zukunft achten sollten.

Die Qualität des Unternehmens ist viel wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung. Sehen Sie sich diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

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