Die CEO-Vergütung der Repay Holdings Corporation (NASDAQ:RPAY) sieht im Moment ein wenig gestreckt aus

Wichtige Einblicke

• Repay Holdings wird seine Jahreshauptversammlung am 30. Mai abhalten
• Das Gehalt von 500,0 TUSD ist Teil der Gesamtvergütung von CEO John Morris
• Die Gesamtvergütung liegt 153% über dem Branchendurchschnitt
• In den letzten drei Jahren wuchs der Gewinn pro Aktie von Repay Holdings um 11 % und in den letzten drei Jahren betrug der Gesamtverlust für die Aktionäre 58 %.

Die enttäuschende Kursentwicklung der Repay Holdings Corporation(NASDAQ:RPAY) in den letzten drei Jahren dürfte viele Aktionäre enttäuscht haben. Trotz des positiven EPS-Wachstums in den letzten Jahren hat der Aktienkurs die fundamentale Leistung des Unternehmens nicht nachvollzogen. Die Aktionäre könnten den Vorstand auf der bevorstehenden Hauptversammlung am 30. Mai zur künftigen Ausrichtung des Unternehmens befragen. Sie könnten auch versuchen, das Management und die Ausrichtung des Unternehmens zu beeinflussen, indem sie über Beschlüsse wie die Vergütung der Führungskräfte und andere Unternehmensangelegenheiten abstimmen. Im Folgenden wird erläutert, warum die Aktionäre unserer Meinung nach im Moment mit der Genehmigung einer Gehaltserhöhung für den CEO vorsichtig sein sollten.

Siehe unsere letzte Analyse zu Repay Holdings

Vergleich der CEO-Vergütung von Repay Holdings Corporation mit der Branche

Unsere Daten zeigen, dass die Repay Holdings Corporation eine Marktkapitalisierung von 956 Millionen US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Dezember 2023 mit 8,9 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Das ist ein Anstieg von 46 % gegenüber dem Vorjahr. Auch wenn sich diese Analyse auf die Gesamtvergütung konzentriert, sollte man bedenken, dass der Gehaltsanteil mit 500 TUSD niedriger ist.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen diversifizierten Finanzbranche mit einer Marktkapitalisierung zwischen 400 Mio. und 1,6 Mrd. US-Dollar hatten eine durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO von 3,5 Mio. US-Dollar. Dementsprechend zeigt unsere Analyse, dass die Repay Holdings Corporation John Morris nördlich des Branchenmedians bezahlt. Darüber hinaus hält John Morris direkt unter seinem eigenen Namen Aktien von Repay Holdings im Wert von 20 Mio. US$, was uns zeigt, dass er ein erhebliches persönliches Interesse an dem Unternehmen hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehalt	500 TUSD	476 TUSD	6%
Sonstiges	8,4 Millionen US$	5,6 Mio. US$	94%
Gesamtentschädigung	8,9 Millionen US$	6,1 Millionen US$	100%

Bezogen auf die Branche machten die Gehälter bei allen von uns untersuchten Unternehmen etwa 15 % der Gesamtvergütung aus, während die sonstigen Vergütungen 85 % des Kuchens ausmachten. Im Fall von Repay Holdings macht die nicht-gehaltsbezogene Vergütung einen größeren Anteil an der Gesamtvergütung aus als in der gesamten Branche. Wenn die Gesamtvergütung zu einem großen Teil aus Sachbezügen besteht, deutet dies darauf hin, dass die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden an die Unternehmensleistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Repay Holdings Corporation

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn pro Aktie (EPS) der Repay Holdings Corporation um 11 % pro Jahr gestiegen. Der Umsatz ist im letzten Jahr um 5,8 % gestiegen.

Insgesamt ist dies ein positives Ergebnis für die Aktionäre, das zeigt, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Es ist schön zu sehen, dass sich die Einnahmen nach Norden bewegen, da dies mit einer gesunden Geschäftslage vereinbar ist. Abgesehen von der aktuellen Form könnte es wichtig sein, einen Blick auf diese kostenlose visuelle Darstellung dessen zu werfen , was Analysten für die Zukunft erwarten.

War Repay Holdings Corporation eine gute Investition?

Nur wenige Aktionäre der Repay Holdings Corporation würden sich mit einer Rendite von -58 % über drei Jahre zufrieden geben. Die Aktionäre würden sich daher wahrscheinlich wünschen, dass das Unternehmen bei der Vergütung des CEO weniger großzügig ist.

Zusammengefasst...

Die Tatsache, dass die Aktionäre in den letzten Jahren auf einem Verlust des Wertes ihrer Aktien sitzen, ist sicherlich beunruhigend. Die Tatsache, dass der Aktienkurs nicht zusammen mit den Erträgen gestiegen ist, könnte darauf hindeuten, dass sich andere Probleme auf die Aktie auswirken. Wenn es einige unbekannte Variablen gibt, die den Aktienkurs beeinflussen, haben die Aktionäre sicherlich einige Bedenken. Diese Bedenken sollten auf der bevorstehenden Hauptversammlung angesprochen werden, wo die Aktionäre den Vorstand befragen und beurteilen können, ob sein Urteilsvermögen und seine Entscheidungsfindung noch ihren Erwartungen entsprechen.

Unabhängig davon, wie Sie zur Vergütung stehen, sollten Sie prüfen, ob Insider Repay Holdings-Aktien kaufen oder verkaufen (kostenloser Test).

Viel wichtiger als die Höhe der CEO-Vergütung ist wohl die Qualität des Unternehmens. Sehen Sie sich also diese kostenlose Liste interessanter Unternehmen an, die eine HOHE Eigenkapitalrendite und eine geringe Verschuldung aufweisen.

Haben Sie Feedback zu diesem Artikel? Sind Sie über den Inhalt besorgt? Setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung. Oder senden Sie eine E-Mail an editorial-team (at) simplywallst.com.

Dieser Artikel von Simply Wall St ist allgemeiner Natur. Wir kommentieren ausschließlich auf der Grundlage historischer Daten und Analystenprognosen und verwenden dabei eine unvoreingenommene Methodik. Unsere Artikel sind nicht als Finanzberatung gedacht. Er stellt keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Aktien dar und berücksichtigt weder Ihre Ziele noch Ihre finanzielle Situation. Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristig orientierte Analyse auf der Grundlage von Fundamentaldaten zu bieten. Beachten Sie, dass unsere Analyse möglicherweise nicht die neuesten kursrelevanten Unternehmensmeldungen oder qualitatives Material berücksichtigt. Simply Wall St hat keine Position in den genannten Aktien.