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Paychex Ergebnisse des zweiten Quartals 2025: EPS übertrifft Erwartungen
Paychex(NASDAQ:PAYX) Ergebnisse des zweiten Quartals 2025
Wichtige Finanzergebnisse
- Umsatzerlöse: 1,32 Mrd. US$ (plus 4,7 % gegenüber 2Q 2024).
- Reingewinn: 413,4 Mio. US$ (5,3 % mehr als im 2. Quartal 2024).
- Gewinnmarge: 31% (im Einklang mit 2Q 2024).
- EPS: 1,15 US$ (Anstieg gegenüber 1,09 US$ im 2Q 2024).
Alle in der obigen Grafik dargestellten Zahlen beziehen sich auf den Zeitraum der letzten 12 Monate (TTM)
Paychex EPS übertrifft Erwartungen
Der Umsatz lag im Rahmen der Analystenschätzungen. Der Gewinn pro Aktie (EPS) übertraf die Analystenschätzungen um 1,6%.
Für die nächsten 3 Jahre wird ein durchschnittliches jährliches Umsatzwachstum von 5,4 % prognostiziert, verglichen mit einer Wachstumsprognose von 6,3 % für die Professional Services Branche in den USA.
Entwicklung der amerikanischen Professional Services-Branche.
Die Aktien des Unternehmens liegen 1,0 % niedriger als vor einer Woche.
Analyse der Bilanz
Genauso wie Anleger die Erträge berücksichtigen müssen, ist es auch wichtig, die Stärke der Bilanz eines Unternehmens zu berücksichtigen. Wir haben eine Analyse durchgeführt, und Sie können unsere Meinung zur Bilanz von Paychex nachlesen.
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Dieser Artikel von Simply Wall St ist allgemeiner Natur. Wir stellen Kommentare zur Verfügung, die ausschließlich auf historischen Daten und Analystenprognosen beruhen und eine unvoreingenommene Methodik verwenden, und unsere Artikel sind nicht als Finanzberatung gedacht. Er stellt keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Aktien dar und berücksichtigt weder Ihre Ziele noch Ihre finanzielle Situation. Unser Ziel ist es, Ihnen eine langfristig orientierte Analyse auf der Grundlage von Fundamentaldaten zu bieten. Beachten Sie, dass unsere Analyse möglicherweise nicht die neuesten kursrelevanten Unternehmensmeldungen oder qualitatives Material berücksichtigt. Simply Wall St hat keine Position in den genannten Aktien.
About NasdaqGS:PAYX
Paychex
Provides integrated human capital management solutions (HCM) for payroll, benefits, human resources (HR), and insurance services for small to medium-sized businesses in the United States, Europe, and India.