Warum Aktionäre mit der Erhöhung des CEO-Gehaltspakets von Sypris Solutions, Inc. (NASDAQ:SYPR) vielleicht vorsichtig sein sollten

Wichtige Einblicke

• Die Jahreshauptversammlung von Sypris Solutions findet am 5. Juni statt
• Das Gehalt von 515,0 T US$ ist Teil der Gesamtvergütung von CEO Jeffrey Gill
• Die Gesamtvergütung ist mit dem Branchendurchschnitt vergleichbar
• Der Dreijahresverlust von Sypris Solutions für die Aktionäre betrug 56 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 92 % gesunken ist.

Die enttäuschende Aktienkursentwicklung von Sypris Solutions, Inc.(NASDAQ:SYPR) in den letzten drei Jahren dürfte viele Aktionäre enttäuscht haben. Auch das Gewinnwachstum pro Aktie ist trotz steigender Einnahmen gering. Die Aktionäre werden bei der nächsten Hauptversammlung am 5. Juni Gelegenheit haben, ihre Bedenken an den Vorstand heranzutragen und über Beschlüsse abzustimmen, die u. a. die Vergütung von Führungskräften betreffen, die sich Studien zufolge auf die Unternehmensleistung auswirken kann. Hier ist unsere Meinung dazu, warum die Aktionäre unserer Meinung nach derzeit zögern, eine Gehaltserhöhung zu genehmigen.

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Wie sieht die Gesamtvergütung von Jeffrey Gill im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche aus?

Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts zeigen unsere Daten, dass Sypris Solutions, Inc. eine Marktkapitalisierung von 33 Mio. US$ hat und eine jährliche Gesamtvergütung für den CEO von 844 T US$ für das Jahr bis Dezember 2023 meldet. Das ist ein leichter Rückgang um 5,3 % gegenüber dem Vorjahr. Vor allem das Gehalt, das 515,0 TUSD beträgt, macht den größten Teil der Gesamtvergütung aus.

Zum Vergleich: Andere Unternehmen in der amerikanischen Autokomponentenbranche mit einer Marktkapitalisierung von weniger als 200 Millionen US-Dollar meldeten eine durchschnittliche Gesamtvergütung für den CEO von 656 Tausend US-Dollar. Es sieht also so aus, als ob Sypris Solutions Jeffrey Gill im Einklang mit dem Median der Branche vergütet. Darüber hinaus hält Jeffrey Gill im eigenen Namen Aktien des Unternehmens im Wert von 4,4 Mio. US$, was darauf hindeutet, dass er eine Menge Haut im Spiel hat.

Komponente	2023	2022	Anteil (2023)
Gehälter	515 TUSD	493 TUSD	61%
Sonstiges	329 TUSD	399 TUSD	39%
Gesamtentschädigung	844 TUSD	891 TUSD	100%

Bezogen auf die Branche macht das Gehalt etwa 13 % der Gesamtvergütung aller von uns analysierten Unternehmen aus, während die sonstigen Vergütungen 87 % des Kuchens ausmachen. Es ist interessant festzustellen, dass Sypris Solutions im Vergleich zur Branche einen größeren Anteil der Vergütung über das Gehalt auszahlt. Wenn das Gehalt die Gesamtvergütung dominiert, deutet dies darauf hin, dass die CEO-Vergütung weniger auf die variable Komponente ausgerichtet ist, die normalerweise an die Leistung gekoppelt ist.

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Sypris Solutions, Inc.

In den letzten drei Jahren ist der Gewinn je Aktie von Sypris Solutions, Inc. um 92 % pro Jahr gesunken. Der Umsatz des Unternehmens ist im letzten Jahr um 20% gestiegen.

Der Rückgang des Gewinns pro Aktie könnte für einige Anleger Anlass zur Sorge sein. Im Gegensatz dazu ist das Umsatzwachstum stark, was auf ein zukünftiges Potenzial für ein EPS-Wachstum schließen lässt. Diese beiden Kennzahlen bewegen sich in unterschiedliche Richtungen, so dass es zwar schwierig ist, die Leistung sicher zu beurteilen, aber wir denken, dass es sich lohnt, die Aktie zu beobachten. Obwohl uns keine Analystenprognosen vorliegen, sollten Sie sich diese datenreiche Visualisierung von Gewinn, Umsatz und Cashflow ansehen.

War Sypris Solutions, Inc. eine gute Investition gewesen?

Mit einer Gesamtrendite von -56 % über drei Jahre dürften die Aktionäre von Sypris Solutions, Inc. im Großen und Ganzen enttäuscht sein. Daher könnte es für die Aktionäre ärgerlich sein, wenn der CEO großzügig bezahlt würde.

Zum Schluss...

Der Verlust für die Aktionäre in den letzten drei Jahren ist sicherlich besorgniserregend und hat möglicherweise etwas mit der Tatsache zu tun, dass die Erträge des Unternehmens nicht gewachsen sind. Auf der bevorstehenden Hauptversammlung werden die Aktionäre die Gelegenheit haben, mit dem Vorstand alle Fragen zu erörtern, einschließlich derjenigen, die mit der Vergütung des Vorstandsvorsitzenden zusammenhängen, und zu beurteilen, ob der Plan des Vorstands mit ihren Erwartungen übereinstimmt.

Die Vergütung des CEO ist ein wichtiger Bereich, den man im Auge behalten sollte, aber wir müssen auch auf andere Eigenschaften des Unternehmens achten. Wir haben 2 Warnzeichen für Sypris Solutions identifiziert (1 ist ein wenig besorgniserregend!), die Sie beachten sollten, bevor Sie hier investieren.

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